施工员

单选题如果项目管理组织中每个成员都接受项目经理和职能部门的双重领导,这种组织形式称为()。A 直线制组织B 部门控制组织C 矩阵式组织D 事业部制组织

题目
单选题
如果项目管理组织中每个成员都接受项目经理和职能部门的双重领导,这种组织形式称为()。
A

直线制组织

B

部门控制组织

C

矩阵式组织

D

事业部制组织

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第1题:

平衡矩阵式项目结构组织形式的主要特点是( ).

A.团队各成员之间按照各自的职能部门所对应的任务,相互协调进行工作

B.有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作,项目经理往往来自于公司的专门项目管理部门

C.由一职能部门中的团队成员担任,其工作除项目的管理工作外,还可能负责本部门承担的相应的项目中的任务

D.方式灵活,公司可根据具体项目与公司的情况确定项目管理的组织形式,而不受现有模式的限制


正确答案:C

第2题:

下列属于矩阵式组织机构特点的是( )。

A:结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确
B:管理人员工作单一,易于提高工作质量
C:组织机构中各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾
D:每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导

答案:D
解析:
2019版教材P82
教材原文是:矩阵制组织机构的优点是能根据工程任务的实际情况灵活地组建与之相适应的管理机构,具有较大的机动性和灵活性。它实现了集权与分权的最优结合,有利于调动各类人员的工作积极性,使工程项目管理工作顺利地进行。但是,矩阵制组织机构经常变动,稳定性差,尤其是业务人员的工作岗位频繁调动。此外,矩阵中的每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导,如果处理不当,会造成矛盾,产生扯皮现象。

第3题:

项目A通过使用矩阵型组织机构进行管理项目经理直接向一个对项目提供支持的资深副总裁汇报在这种情况下下列哪种情况可最恰如其仅仅建的描述项目经理的权利 ( )

A.在这种强矩阵组织机构中权利向职能部门经理倾斜

B.在这种紧密矩阵车工或权利向项目经理倾斜

C.在这种强矩阵组织形式中权利向项目经理倾斜

D.项目经理在危机时刻不会被重新任命

E.项目经理不会感受到来自项目利害关系人的压力


正确答案:C

第4题:

如果项目小队的成员是主办组织的员工,他们有两个领导:项目经理和他们长期所属的只能部门的经理。这种组织关系被称为()。


正确答案:矩阵组织

第5题:

如果项目管理组织中每个成员都接受项目经理和职能部门的双重领导,这种组织形式称为()。

  • A、直线制组织
  • B、部门控制组织
  • C、矩阵式组织
  • D、事业部制组织

正确答案:C

第6题:

与项目管理的其他组织方式相比,强矩阵式组织的特点包括( )。

A.上级对项目组织的管理需经过职能部门来完成
B.项目组织自身拥有管理项目所必需的全部资源
C.项目经理对职能部门发出的是指令性计划任务
D.项目管理处于主体地位
E.团队成员受项目经理与职能部门的双重领导

答案:C,D,E
解析:
强矩阵式组织是一种项目部门虽需接受上级组织职能部门的指导,但本身仍处于项目管理主导的组织方式。在强矩阵组织方式下,项目经理对上级职能部门发出的是指令性计划任务,职能部门向项目部提供的是咨询性意见,项目经理有权决定是否及如何采纳这些意见,但也要承担最终的主要管理责任。

第7题:

A公司的项目组人员来自不同职能部门,受职能部门和项目组双重领导。项目组成员参与项目期间,主要受项目经理的领导,同时与所属部门保持联系。A公司的组织结构属于( )。

A.领域型
B.矩阵型
C.职能型
D.直线型

答案:B
解析:
矩阵型组织结构是职能型组织与项目型组织的混合体,既受职能部门领导同时也受项目组领导。

第8题:

项目管理班子的成员在( )组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。

A.职能式

B.矩阵式

C.直线式

D.项目式


正确答案:B

第9题:

项目经理部由项目经理领导,接受()的指导、监督、检查、服务和考核,并负责对项目资源进行合理使用和动态管理。

  • A、组织职能部门;
  • B、建设单位;
  • C、监理单位;
  • D、施工单位

正确答案:A

第10题:

为了实现项目的目标,项目组织中所有的成员都按项目要求划分,在没有职能部门经理参与的情况下,完全由项目经理管理一个特定的项目团队,这种项目组织形式是指()。

  • A、职能式组织
  • B、项目式组织
  • C、弱矩阵式组织
  • D、强矩阵式组织

正确答案:B

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