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多选题收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）。A工作记录法B观察法C他人反馈法D问卷调查法
题目
多选题
收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）。
A
工作记录法
B
观察法
C
他人反馈法
D
问卷调查法
参考答案和解析
正确答案：
A,B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
常见的绩效考评权重设计方法主要有哪几种？
答案：
解析：
（一）专家经验判定法。专家经验判定法是最简单的权重确定方法。
（二）排序法。①组成考评的专家组；②制定考评指标排序表；③统计排序结果；④将回收结果进行数理统计，计算考评指标的权值。
（三）层次分析法。层次分析法确定权重的步骤如下：①建立层次结构模型；②确立思维判断定量化的标度；③构造判断矩阵；④计算权向量并做一致性检验。
（二）排序法。①组成考评的专家组；②制定考评指标排序表；③统计排序结果；④将回收结果进行数理统计，计算考评指标的权值。
（三）层次分析法。层次分析法确定权重的步骤如下：①建立层次结构模型；②确立思维判断定量化的标度；③构造判断矩阵；④计算权向量并做一致性检验。
第2题：
简述绩效信息的收集方法。
正确答案: 绩效信息在绩效考核中发挥基础性作用，信息收集是一项细致、系统的工作，收集方法包括：
（1）观察法：即管理人员直接观察员工在工作中的表现并形成记录。
（2）工作记录法：员工在完成工作的时候常常需要按规定填写原始记录，这些记录可以在一定程度上体现员工工作目标的完成情况。
（3）关键事件法：就是对员工在工作中的特别突出或异常失误的情况进行记录。关键事件的记录有利于管理人员对下属的突出业绩进行及时的激励，对下属存在的问题及时反馈和纠正。
（4）相关人员反馈法：管理人员不可能完全靠自己的观察留意收集信息，员工在工作的过程中相当多的时间是和其他的相关人员接触，因此要注意让相关人员提供信息，比如客户、项目小组成员、相关部门的主管和员工等。
需要注意，所有的数据记录和收集都一定要以绩效为核心。
第3题：
绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有：
A、审阅
B、观察
C、问卷调查
D、检查
E、准试验法
B、观察
C、问卷调查
D、检查
E、准试验法
答案：A,B,C,E
解析：
常用的数据（信息）收集方法有：审阅、观察、访谈、问卷调查、文献研究、准试验法。
第4题：
小麦恢复系的选育主要有以下几种方法：（）、（）、（）、（）。
正确答案:连续回交转育法；杂交选育法；恢复基因累加法；测交筛选法
第5题：
请简述收集信息的方法并写出几种以上可以选择的信息源。
正确答案:可以收集的信息源公司员工的回答，员工现场操作，设备设施的现场状态物品的状态，职业安全过程检查记录，职业安全体系文件，员工体检报告。
第6题：
常见的绩效信息采集方法主要有哪几种？
答案：
解析：
1.实地调查法
2.现场记录法
3.数据积累法
4.问卷调查法
5.抽样调查法①单纯随机抽样；②系统抽样；③整群抽样；④分层抽样。
2.现场记录法
3.数据积累法
4.问卷调查法
5.抽样调查法①单纯随机抽样；②系统抽样；③整群抽样；④分层抽样。
第7题：
消毒的方法主要有以下几种：
正确答案: 擦洗法消毒：对皮肤消毒，可用l％的三合二水溶液、2％的漂白粉水溶液擦洗1～2分钟。呼吸道、眼睛受染时，可用3％的硼酸、0.05%的洗必泰溶液漱口、洗眼。
煮沸法消毒：对沾染细菌芽胞与毒素类战剂的服装物品，应煮沸30分钟以上。对细菌繁殖体类战剂，煮沸15分钟即可。为提高消毒效果，可在水中加入一定量的碳酸钠、肥皂或洗衣粉。
日晒法消毒：将服装物品放在阳光下翻晒一日至数日。通常夏天需1-2天，冬天需2-3天，但对细菌芽胞和毒素要求晒10天左右。
药物浸泡法消毒：蔬菜、水果等可用0.1％的高锰酸钾溶液浸泡30分钟；服装物品用l％的漂白粉活性溶液（漂白粉加等量的硫酸铵，现用现配），浸泡1～2小时，可杀灭生物战剂，浸泡后，应立即用清水冲洗。
火烧法消毒：对污染的地面，按2～3斤／平方米铺干草或洒柴油、煤油、汽油等点燃焚烧。
铲除法消毒：用铁锹等工具，铲除污染土层4厘米，铲除的土层就地掩埋。
化学法消毒：用5%～10%的三合二或漂白粉水溶液或3～5%来苏儿，或用0.2～0.5%的过氧乙酸喷洒，可杀灭各类生物战剂。无水时，也可用三合二、漂白粉干粉直接消毒。对工事内部，可用喷洒法以及每立方米空间用1～3克过氧乙酸的熏蒸法和通风法进行灭菌。
第8题：
考评者培训的内容主要包括()。
A:考评者误区培训
B:关于绩效信息收集方法的培训
C:绩效考评指标培训
D:关于如何确定绩效标准的培训
E:考评方法培训
B:关于绩效信息收集方法的培训
C:绩效考评指标培训
D:关于如何确定绩效标准的培训
E:考评方法培训
答案：A,B,C,D,E
解析：
考评者培训主要包括以下六个方面的内容：①考评者误区培训；②关于绩效信息收集方法的培训；③绩效考评指标培训；④关于如何确定绩效标准的培训；⑤考评方法培训；⑥绩效反馈培训。
第9题：
以下属于标杆法在卷烟营销绩效管理中应用步骤的选项是（）。
- A、确定标杆管理信息、需求，定义标杆管理条目
- B、收集真实信息
- C、依照改善的建议和确立的方法实施
- D、确定收集标杆管理信息的信息源
正确答案:A,B,C,D
第10题：
评价者培训的内容主要包括（）。
- A、评价者误区培训
- B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训
- C、有关如何确定绩效标准的培训
- D、评价方法培训、绩效反馈培训
正确答案:A,B,C,D