平衡计分卡法
目标管理法
标杆管理法
关键业绩指标法
第1题:
绩效改进方法的实质是组织的变革:通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。
A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.ISO质量管理体系
D.标杆超越
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是( )。
A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.ISO质量管理体系
D.标杆超越
第7题:
第8题:
下列通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的是( )。
A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.ISO质量管理体系
D.标杆超越
第9题:
第10题:
()是指一个企业与另一个比其绩效更高的企业为标杆,进行比较,不断超越自己,追求卓越绩效的过程。