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判断题提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。A 对B 错
题目
判断题
提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
()是指员工在生活、工作中形成的价值观念,包括人生的意义、工作的目的、个人与他人的关系、个人与企业的关系和个人与社会的关系等观念
A、群体价值观
B、个人价值观
C、核心价值观
D、整体价值观
参考答案：B
第2题：
传统的人员配置通常专注于应聘者的价值观、个性、需求动机与组织的组织文化、工作氛围是否匹配。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
广义的人岗匹配包括()
A.人与岗位的匹配
B.个人与团队的匹配
C.个人与组织的匹配
D.个人与职业的匹配
参考答案：C
第4题：
人岗匹配包括（ ）。
A、岗位与岗位之间相匹配
B、员工与员工之间相匹配
C、工作报酬与员工贡献相匹配
D、工作要求与员工素质相匹配
E、工作报酬与员工学历相匹配
B、员工与员工之间相匹配
C、工作报酬与员工贡献相匹配
D、工作要求与员工素质相匹配
E、工作报酬与员工学历相匹配
答案：A,B,C,D
解析：
人岗匹配包括：工作要求与员工素质相匹配；
工作报酬与员工贡献相匹配；
各类员工与员工之间相匹配；
各类岗位与岗位之间相匹配。
工作报酬与员工贡献相匹配；
各类员工与员工之间相匹配；
各类岗位与岗位之间相匹配。
第5题：
以下关于企业文化,不正确的是()。
A.企业文化的核心是企业价值观
B.建立与企业战略相匹配的企业文化有利于企业坚持战略承诺
C.企业文化的好坏是相对的
D.企业文化容易跟随企业所处环境的变化发生改变
参考答案：D
第6题：
人岗匹配包括（ ）。
A．岗位与岗位之间相匹配
B．员工与员工之间相匹配
C．工作报酬与员工贡献相匹配
D．工作要求与员工素质相匹配
E．工作报酬与员工学历相匹配
正确答案：ABCD
考点：教材第73页
考点：教材第73页
第7题：
最大功率匹配条件指的是负载与电源匹配的工作状态。()
正确答案:对
第8题：
新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是()
A、个人——工作匹配
B、个人——组织匹配
C、个人——团队匹配
D、个人——能力匹配
参考答案：C
第9题：
职业价值观与职业发展的关系?()
A职业价值观对职业选择具有决定性作用。
B职业价值观与职业发展的匹配程度影响着我们职业道路的发展水平。
C职业价值观影响着我们的职业生涯幸福感。
D职业价值观随着我们职业生涯的发展而不断变化发展着。
参考答案：ABCD
第10题：
人岗匹配包括（）。
- A、工作要求与员工素质相匹配
- B、工作报酬与员工贡献相匹配
- C、各类员工与员工之间相匹配
- D、各类岗位与岗位之间相匹配
- E、工作报酬与员工学历相匹配
正确答案:A,B,C,D