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单选题员工绩效是某一时期内的（）的总和。 ①工作结果； ②工作行为； ③工作态度； ④工作时间。A ①②③B ②③④C ①③④D ①②④
题目
单选题
员工绩效是某一时期内的（）的总和。 ①工作结果； ②工作行为； ③工作态度； ④工作时间。
A
①②③
B
②③④
C
①③④
D
①②④
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
(2015年5月)绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效?
A.工作态度
B.工作行为
C.工作绩效
D.工作过程
B.工作行为
C.工作绩效
D.工作过程
答案：C
解析：
P347-348
绩效监控始终关注员工的工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
绩效监控始终关注员工的工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
第2题：
绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的（）和工作结果。
- A、工作准则
- B、工作状态
- C、工作态度
- D、工作行为
正确答案:D
第3题：
寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效” 概念是指员工的( )。
A.工作目标和工作结果
B.工作行为
C.工作行为和工作结果
D.工作结果
参考答案：C
第4题：
评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（）
正确答案:错误
第5题：
绩效就是工作结果和（）的统一体。
- A、工作行为
- B、工作过程
- C、工作态度
- D、工作目标
正确答案:B
第6题：
绩效监控始终关注员工的( )，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效( )
A.工作态度
B.工作行为
C.工作绩效
D.工作过程
B.工作行为
C.工作绩效
D.工作过程
答案：C
解析：
P347绩效监控始终关注员工的工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
第7题：
绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（）
- A、工作意愿
- B、工作行为结果
- C、工作态度
- D、工作方式
正确答案:B
第8题：
员工个人绩效包括的内容有()。
A.工作结果
B.工作效率
C.工作时间
D.工作行为
正确答案：ABD
第9题：
关注结果的绩效考核，考核内容主要集中于员工的（）
- A、工作产出
- B、工作态度
- C、工作能力
- D、个人素质
正确答案:A
第10题：
不要对所有的个体给予同样的奖励，为了使行为强化有效果，奖励应基于（）。
- A、工作时间
- B、工作态度
- C、工作绩效
- D、工作环境
正确答案:C