诊断性考评
鉴定性考评
评价性考评
监督性考评
第1题:
第2题:
第3题:
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的有( )。
A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期
D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
第4题:
员工辅导作为员工绩效改进的一种方法,主要关注()等问题。
第5题:
侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()
第6题:
第7题:
关于绩效考评中领导与下属的关系,说法正确的是()。
第8题:
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。
A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期
D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
第9题:
()是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动
第10题:
以下表述正确的是()。