管理类

判断题领导者可以是认命的,也可以是从群体中自发产生的,领导者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的,管理者并不一定都是领导者,相反领导者也并不一定都是管理者()。A 对B 错

题目
判断题
领导者可以是认命的,也可以是从群体中自发产生的,领导者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的,管理者并不一定都是领导者,相反领导者也并不一定都是管理者()。
A

B

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第1题:

领导者可以是被任命的,也可以是在一个群体中产生的,拥有合法权或个人影响权,既存在于正式组织中,又存在于非正式组织中。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

非正式群体中的核心人物,相对于正式的领导者和管理者而言,对成员的影响力弱。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第3题:

领导者的产生()。

A.组织任命

B.在一个群体中自发产生

C.既可以是组织任命,也可以是在一个群体中自发产生

D.竞职演说、拉票等形式产生


参考答案:C

第4题:

职业经理人是被任命的,领导者则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的。


正确答案:正确

第5题:

美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字,以下不正确的是( )。

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C.正式任命的管理者就是领导者

D.管理者和领导者是两个不同概念


正确答案:B
由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”,“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知,领导者不一定是管理者。故选B。

第6题:

一个有效的领导应()。

A.是正式领导者

B.是非正式领导者

C.既是正式领导者也是非正式领导者

D.既不是正式领导者也不是非正式领导者


参考答案:C

第7题:

关于领导者的含义,下列说法正确的有()。

A、领导者是组织活动的发动者和推动者

B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标

C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子

D、领导者具有一定的权力、权威或影响力

E、领导者是在人类社会和生产活动中,组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体


参考答案:ABCDE

第8题:

非权力性影响力也叫自然性影响力,他对被领导者没有强制性的约束力。()


答案:对

第9题:

关于权力性影响力的说法,正确的是()。

  • A、它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力
  • B、这是一种职权影响力
  • C、这种影响力具有强制性
  • D、是一种自然性影响力

正确答案:A,B,C

第10题:

领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为()。

  • A、权力性影响力
  • B、非权力性影响力
  • C、管理影响力
  • D、非管理影响力

正确答案:A

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