管理类

判断题团队的规模影响团队绩效。A 对B 错

题目
判断题
团队的规模影响团队绩效。
A

B

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相似问题和答案

第1题:

团队的特点有()。

A、有共同目标

B、团队精神

C、有一定规模

D、可衡量的绩效目标


参考答案:ABCD

第2题:

简述团队绩效的影响因素。


标准答案:影响团队绩效的因素通常有以下几种:
(1)团队结构。团队结构包括团队规模、团队成员异质性、团队成员间的熟悉度等方面。有研究认为,团队的规模和团队成员的异质性越大,团队成员获得信息的渠道越畅通,团队绩效就越容易得以提升。(2)团队成员的心理因素和性格特征。间接经验或示范和反馈影响团队绩效,在很大程度上是通过情感评价反应和可知觉的团队功效感来调节的。团队成员的团队功效感越高,其团队绩效也就越高。(3)团队的激励。激励理论认为,组织成员之间的合作由于受目标不一致和信息不对称等因素的影响,经常被部分成员的机会主义行为所破坏,而建立适当的激励机制不仅能够减轻这种行为,而且能够提高团队绩效。(4)其他因素。除以上因素外,团队目标完成情况、顾客满意度、工作完成的质量、团队人际关系的建立及维持情况等也会影响团队绩效。

第3题:

以下最好的描述了一个工作团队?()

A、个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和

B、团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。

C、团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。

D、个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。

E、个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。


参考答案:D

第4题:

( )不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔(Sundstrom & Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。

A、团队规模
B、团队绩效
C、团队学习
D、团队成员满意度

答案:A
解析:
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成:①绩效;
②成员满意度;
③团队学习;
④外人的满意度。

第5题:

影响团队凝聚力的内部因素有( )。

A、团队的激励方式
B、团队的规模
C、团队的责任意识
D、团队的目标
E、团队的工作能力

答案:A,B,D
解析:
本题考查的是团队精神与层次。影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素,其中内部因素主要有:团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

第6题:

以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是()

A、团队绩效

B、团队发展

C、团队领导者素质


参考答案:C

第7题:

()不能用于评价项目管理团队的绩效。

A、达成既定项目目标

B、进度绩效

C、成本绩效

D、团队规模


参考答案:D

第8题:

下列哪个类型的团队拥有产品的所有权,并要求最少的管理监督?()

A力量团队

B授权团队

C规模团队

D影响力团队


正确答案:B

第9题:

(  )不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。

A.团队规模
B.团队绩效
C.团队学习
D.团队成员满意度?

答案:A
解析:
森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素:绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。?

第10题:

()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。

A:团队规模
B:团队绩效
C:团队学习
D:团队成员满意度

答案:A
解析:
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成:绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。