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单选题特殊的人口与人力资源规律是一般的人口与人力资源规律在特定社会生产方式下产生并发挥作用的（）。A 具体内容B 具体方式C 特殊形态D 特殊属性
题目
单选题
特殊的人口与人力资源规律是一般的人口与人力资源规律在特定社会生产方式下产生并发挥作用的（）。
A
具体内容
B
具体方式
C
特殊形态
D
特殊属性
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（ ）。
A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源
B．人力资源隶属于人才资源
C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
B．人力资源隶属于人才资源
C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
答案：A
解析：
AB两项，人才资源隶属于人力资源，是人口资源中最宝贵、最高级的资源。C项，就人口资源和人才资源来说，它们关注的重点不同，人口资源更多是一种数量概念，而人才资源更多是一种质量概念。D项，人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。在发育成长期（我国规定为16周岁以前），人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造，因此不能称为人力资源。
第2题：
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
- A、人口资源>人力资源>人才资源
- B、人口资源<人力资源<人才资源
- C、人口资源≥人力资源≥人才资源
- D、人口资源≤人力资源≤人才资源
正确答案:A
第3题：
下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）
A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别
B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。
C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.
D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
参考答案：B
第4题：
不同社会制度的人口规律是不同的，不存在一般的人口规律。
正确答案:错误
第5题：
人口与人力资源规律
正确答案: 是指人口与人力资源现象和发展过程中所固有的、内在的、本质的、必然的联系。
第6题：
下列陈述中，关于婚姻家庭实现人口再生产职能的正确理解有（）。
- A、历史上每一种生产方式都有自己特定的人口规律
- B、封建社会中的人口再生产受人口相对过剩规律制约
- C、婚姻家庭的自然属性决定了它必然通过生育实现人口再生产
- D、婚姻家庭是人口再生产的社会形式
正确答案:A,C,D
第7题：
资本主义社会人口发展的特有规律是（）.
- A、人口发展无政府状态规律
- B、人口三次产业结构转变规律
- C、人口生产及其类型转变规律
- D、相对过剩人口规律
正确答案:D
第8题：
资本主义社会人口发展的特有规律是().
A.人口发展无政府状态规律
B.人口三次产业结构转变规律
C.人口生产及其类型转变规律
D.相对过剩人口规律
参考答案：D
第9题：
利用人口与人力资源规律主要取决于（）
- A、人的主观能动性
- B、对规律的认知程度
- C、社会经济条件
- D、利用的阶级背景
- E、规律与人们利益的一致性
正确答案:B,D
第10题：
人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
- A、军队服役人口
- B、监狱服刑人口
- C、在校学习人口
- D、非付酬的家务劳动者
- E、自愿失业者
正确答案:A,B,C,D,E