报酬
工资
福利
薪酬
第1题:
企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为( )。 A.激励薪酬 B.补偿薪酬 C.直接薪酬 D.间接薪酬
第2题:
A、企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;
B、企业员工作为国家的合法公民,而享受政府的公共福利和公共福利;
C、作为企业成员,享受企业的集体福利;
D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬
第3题:
A、资本
B、劳动
C、智力
D、体力
第4题:
第5题:
第6题:
薪酬是企业根据( )的约定,对员工为企业所提供的贡献,包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。
A.岗位职责
B.岗位之间
C.企业规章制度
D.劳动合同
第7题:
A、企业在职工劳动合同到期之前,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)
B、在劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)
C、企业在职工劳动合同到期之后,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)
D、在劳动合同尚未到期后,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: