管理类
单选题员工个人减轻压力的途径之一是（）A 科学管理时间B 设置可行的目标C 改善管理制度和管理方法D 加强组织沟通
题目
单选题
员工个人减轻压力的途径之一是（）
A
科学管理时间
B
设置可行的目标
C
改善管理制度和管理方法
D
加强组织沟通
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
刻板印象的形成主要通过两种途径：一是个人的（）；二是（）。
正确答案:亲身经历；社会学习
第2题：
管理压力是员工个人的事，与组织无关。
正确答案:错误
第3题：
()可以减轻员工入职前的心理压力。
A、在职培训
B、职前教育
C、脱产培训
D、业余学习
参考答案：B
第4题：
压力是把双刃剑，适度压力可以让企业员工爆发出无限潜能，为组织创造最大的财富；压力过大，会导致员工焦虑、满意度下降，进而降低工作效率和组织绩效，严重者会给个人和组织都带来毁灭性打击。那么企业在员工个人压力管理过程中在哪些情况下可以增加个人压力（）？
- A、成功的预防性压力管理
- B、个人压力已经很大
- C、个人还未被加压
- D、明智的加压
- E、强迫式无偿劳动加压
正确答案:A,C,D
第5题：
进行压力管理并不是不顾组织的经济效益而一味减轻员工压力，最大化员工满意度，而是要（）。
- A、适当
- B、适度
- C、偶尔
- D、经常
正确答案:B
第6题：
员工帮助计划（EAP）的目的在于帮助员工（）。
- A、维护心理健康
- B、从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
- C、增加员工的收入水平
- D、减轻工作压力
正确答案:A,B,D
第7题：
解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。
正确答案:正确
第8题：
员工个人层面的绩效高低取决于四个方面:一是______;二是员工的能力,三是______;四是______。
参考答案：知识 机会 员工的工作动机
第9题：
防止和减轻低温腐蚀的途径有两条：一是（），二是（）
正确答案:尽量设法减少钿气中的SO3，以降低烟气的露点和减少硫酸的凝结量，使腐蚀减轻；提高空气预热器冷端的壁温，使之在高于烟气露点下运行
第10题：
为什么增强员工的心理素质，是从根本上减轻压力的途径？
正确答案:增强员工的心理素质，是从根本上解决问题的途径。通过加强心理普及和宣传，让员工了解心理发生的规律以及心理的调适方法，在遇到心理压力时就给恰当进行自我调适，通过情绪转移，自我宣泄、改变认识，寻求支持等方式将压力转化为动力，加强自我放松，提高承受能力。