管理类
多选题影响员工职业发展的个人因素包括（）。A价值观念B职业性向C职业锚D经济发展水平E国家就业政策
题目
多选题
影响员工职业发展的个人因素包括（）。
A
价值观念
B
职业性向
C
职业锚
D
经济发展水平
E
国家就业政策
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相似问题和答案
第1题：
员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
正确答案：
职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指组织结合自己的需求和发展，对员工的职业规划重视、鼓励，并提供咨询、指导，创造条件帮助员工实现个人职业目标。影响职业规划的因素有：（1） 人生阶段；（2）职业性向；（3）职业动机；（4）工作大环境。
职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指组织结合自己的需求和发展，对员工的职业规划重视、鼓励，并提供咨询、指导，创造条件帮助员工实现个人职业目标。影响职业规划的因素有：（1） 人生阶段；（2）职业性向；（3）职业动机；（4）工作大环境。
第2题：
影响个人职业生涯发展的外在环境因素包括()。
A.企业环境
B.宏观环境
C.微观环境
D.中观环境
参考答案：BCD
第3题：
下列不属于影响员工职业发展个人因素的是（ ）
A．生理特质
B．学历经历
C．父母职业
D．工作能力分析
正确答案：C
第4题：
员工发展信息包括()。
A.员工基本情况
B.员工职业胜任情况
C.员工个人发展愿望和未来规划
D.所在职业领域构成要素
E.人事面谈资料与员工综合评价结果
B.员工职业胜任情况
C.员工个人发展愿望和未来规划
D.所在职业领域构成要素
E.人事面谈资料与员工综合评价结果
答案：A,B,C,D,E
解析：
员工发展信息的6个方面。
第5题：
金兹伯格认为影响职业决策的因素包括()
A、教育因素
B、现实因素
C、个人的情感和人格因素
D、职业价值与个人价值观因素
答案：ABCD
第6题：
影响个人职业生涯发展的微观环境因素包括()。
A.企业
B.学校
C.家庭环境
D.专业
参考答案：BCD
第7题：
影响员工工作意愿的原因不包括:()。
A.薪资福利
B.职业生涯发展
C.公司产品
D.个人兴趣
正确答案:C
第8题：
影响员工职业发展的个人因素包括
A、价值观念
B、职业性向
C、职业锚
D、经济发展水平
正确答案:B、C
第9题：
影响员工个人自我职业生涯管理的因素有()
A、职业探索
B、确立职业目标及策略
C、继续学习
D、自我展示
E、注重关系
答案：ABCDE
第10题：
员工流动的影响变量包括（ ）。
A.员工工作的感觉和态度B.个人职业生涯发展C.对其他职业机会的选择
D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观
A.员工工作的感觉和态度B.个人职业生涯发展C.对其他职业机会的选择
D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观
答案：A,B,C,D,E
解析：