管理类
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相似问题和答案
第1题：
厨房的岗位职责，是衡量和评估厨房每一位员工工作的依据。
正确答案:正确
第2题：
厨房员工比较评估法
正确答案: 指将厨房员工进行相互比较，以确定对每个厨房员工的评价。
第3题：
厨房员工的考核与评估
正确答案:实际是通过一定的渠道、采取一定的程序与方法对厨房员工工作表现及对企业贡献大小的发现和记录。
第4题：
根据厨房员工的全部表现，厨师长对厨房所有员工从最好到最差逆行依次评估，这种评估万法是（）。
- A、主观臆测法
- B、简单排队法
- C、硬性分配法
- D、绝对标准法
正确答案:B
第5题：
厨房员工年（半年）评估
正确答案: 指员工在厨房工作一年（半年）之后，对员工工作责任心、技术业务水平、人际关系等方面作出的比较全面、系统的考察及总结，以发现员工在这期间是否有所进步，是否能胜任相应岗位工作，个人发展与企业的发展是否吻合等。厨房员工年（半年）评估，是确定员工工作岗位的关键。
第6题：
将厨房员工进行评价，其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队，根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是（）
- A、简单排队法
- B、要事记录法
- C、硬性选择法
- D、硬性分配法
正确答案:A
第7题：
厨房员工评估的作用有哪些？
正确答案: （1）员工个人得到承认；
（2）找出员工长处进行嘉奖，找出员工弱点帮助其改进；
（3）报告进展情况；
（4）为辅导和帮助提供依据；
（5）为决定工资提供依据；
（6）为变动员工工作提供正当理由；
（7）找出问题和需求；
（8）改进管理工作；
（9）有助于改善员工和管理人员的关系。
第8题：
厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结，是改进和提高员工工作业绩的前提。
正确答案:正确
第9题：
厨房员工年（半年）评估关键在于（）
- A、确定员工工作岗位
- B、结论要确切具体
- C、厨房较高层次管理岗位评估
- D、与员工联系频繁的管理岗位考评
正确答案:A
第10题：
厨房员工年（半年）评估要求是什么？
正确答案: 厨房员工年（半年）评估要求如下：
（1）认真细致；
（2）直接见面；
（3）操作考核；
（4）结论要确切具体。