薪酬调查
职责
业绩标准
任职要求
工作条件
第1题:
组织设计的成果包括:()、职位说明书、组织手册。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、薪酬调查
B、职责
C、业绩标准
D、任职要求
E、工作条件
第4题:
A、工作说明书
B、工作规范
C、工作性质
D、工作责任
E、工作绩效
第5题:
关于职位说明书,说法正确的是( )。
A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件
C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的
D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
第6题:
职位说明书的主要内容包括()
A、工作技能
B、独立思考和判断能力
C、知觉能力
D、工作态度和各种特殊能力要求
E、警觉性
第7题:
职位说明书包括
A、资格
B、主要责任
C、标准
D、关键事件
第8题:
A、职位说明书
B、职位分析报告
C、工作规范
D、职位分析调查问卷
第9题:
职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。
A、职位规定
B、奖励文件
C、职位规范
D、工作说明书
第10题:
A、职位名称
B、职位代码
C、工作项目
D、工作概述
E、所需知识能力