第1题:
团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中协调人员的责任是( )。
A、提出意想不到的新想法
B、帮助人们解决棘手的问题
C、管理其他角色
D、寻求并获得信息
第2题:
在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在()
第3题:
A.领导
B.谋士
C.实施人员
D.协调人员
第4题:
小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是()
第5题:
吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
第6题:
小何受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应商,这个团队的类型是()。
第7题:
一名团队成员提出一个问题,引起团队领导的注意,作为敏捷教练,该团队领导应该怎么做?()
第8题:
小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。
A. 虚拟团队
B.电子团队
C.自我管理型团队
D.供销团队
第9题:
创美公司成立了一个新的团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
第10题:
华星公司的项目团队是一个有效的团队,这个团队利用各种角色的人来承担各种职责,李某是一个会社订目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人,那么李某在团队中的角色为()。