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多选题在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。A最低工资B经济补偿金C最常工作时间D超时工资支付E最低生活标准

题目
多选题
在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。
A

最低工资

B

经济补偿金

C

最常工作时间

D

超时工资支付

E

最低生活标准

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第1题：

在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（ ）两大方面。

A．经济补偿金

B．失业救济金

C．最长工作时间

D．加班薪酬支付


正确答案：A

第2题：

薪酬控制的难点主要体现在()、()和()三个方面。


正确答案：控制力量的多样性|人的因素的影响|结果衡量的困难性

第3题：

在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（ ）等方面。

A．最低工资

B．经济补偿金

C．最长工作时间

D．超时工资支付

E．最低生活标准


正确答案：ABCD

第4题：

基本薪酬主要包括几方面（）。

  • A、技能薪酬
  • B、能力薪酬
  • C、职位薪酬
  • D、奖金
  • E、福利

正确答案:A,B,C

第5题：

语言的发展主要体现在（）、（）等方面。


正确答案:语言的分化与统一；语言的接触与融合

第6题：

规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（ ）方面的政策法规

A．薪酬

B．福利

C．劳动关系

D．津贴


正确答案：B

第7题：

在薪酬方面，国家的主要政策法规有（ ）。

A．最低工资

B．最长工作时间

C．经济补偿金

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险


正确答案：AC
在制定起草薪酬管理制度时，要严格遵循国家和地方关于薪酬福利方面的政策法规，严格依法办事。在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在最低工资、经济补偿金两大方面；在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等。

第8题：

企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。

A.超时的工资支付和最低工资

B.最低工资和经济补偿金

C.最长工作时间和超时的工资支付

D.养老保险和工伤保险


参考答案：B

第9题：

规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.

  • A、薪酬
  • B、福利
  • C、劳动关系
  • D、津贴

正确答案:B

第10题：

爱情与喜欢的区别主要体现在（）等方面。

  • A、亲密
  • B、依恋
  • C、服从
  • D、利他

正确答案:A,B,D

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