管理类
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相似问题和答案
第1题：
对组织管理和暴光方式影响的外部环境因素包括()。
答案：一部环境因素、特殊工作环境
第2题：
对饭店组织变革的影响的外部环境因素包括（）
- A、饭店规模
- B、顾客因素
- C、竞争因素
- D、科技因素
正确答案:B,C,D
第3题：
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:___。
A.内部环境因素
B.特殊工作环境
C.系统环境因素
D.一般环境因素
参考答案：AD
第4题：
根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）
- A、工人参与基层决策的机会
- B、高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求
- C、针对高绩效工作系统的激励机制
- D、以上都是
正确答案:D
第5题：
黑箱方法由于只研究（）行为，只注重系统的输入和输出信息之间的关系，因而对系统结构的认识中，无法排除来自外部环境因素的干扰。
正确答案:系统的外部
第6题：
简述塑造高绩效团队的主要影响因素。
正确答案：塑造高绩效的团队与下列因素有关：1工作团队的规模;2成员的能力;3分配角色及增强多样性;4对于共同目的的承诺;5建立具体目标;6领导与结构;7社会惰化和责任心;8适当的绩效评估与奖酬体系;9培养相互信任的精神。
第7题：
影响消费者行为的环境因素包括（）和（）
- A、外部环境因素
- B、内部环境因素
- C、个性因素
- D、文化因素
正确答案:A,B
第8题：
影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()。
A、外部环境
B、组织内部特征
C、人力资源
正确答案:A、B
第9题：
高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（） ①工人拥有参与基层决策的机会 ②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求 ③组织有针对高绩效工作系统的激励机制 ④重视客户满意度
- A、①②③④
- B、①②③
- C、①②④
- D、①③④
正确答案:B
第10题：
以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是（）
- A、高绩效工作系统实施效果并不确定
- B、高绩效工作系统实施不广
- C、高绩效的薪酬和激励之间有必然的正相关性
- D、高绩效工作系统能提高持续竞争优势
正确答案:C