管理类
问答题激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
题目
问答题
激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
参考答案和解析
正确答案：
目标原则
物质激励和精神激励相结合的原则
创新原则
公平性原则
明确性原则
时效性原则
正激励与负激励相结合的原则
按需激励原则
物质激励和精神激励相结合的原则
创新原则
公平性原则
明确性原则
时效性原则
正激励与负激励相结合的原则
按需激励原则
解析：
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相似问题和答案
第1题：
企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）
- A、目标结合原则
- B、目标分离原则
- C、按需要激励原则
- D、内、外激励相分离原则
- E、物质与精神相结合原则
正确答案:A,C,D
第2题：
有效激励应遵循什么原则？
正确答案:（1）按需激励原则；（2）组织目标与个人目标相结合原则；（3）奖惩相结合原则；（4）物质激励与精神激励相结合原则；（5）内在激励与外在激励相结合原则；（6）严格管理与思想工作相结合原则。
第3题：
激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）
- A、目标结合原则
- B、物质激励和精神激励相结合的原则
- C、创新原则
- D、科学目标原则
- E、稳定原则
正确答案:A,B,C
第4题：
激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）
- A、创新原则
- B、正激励与负激励相结合的原则
- C、统一原则
- D、主导原则
- E、直观性原则
正确答案:A,B
第5题：
在激励厨房员工过程中应遵循哪些原则？
正确答案: （1）目标的一致；
（2）激励的灵洁性；
（3）多方指导；
（4）管理的成熟；
（5）自我激励；
（6）有效的沟通；
（7）员工的参与；
（8）表扬与批评；
（9）权力、责任和义务；
（10）真正的尊重。
第6题：
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
- A、Ⅰ～Ⅳ
- B、Ⅰ～Ⅵ
- C、Ⅰ～V
- D、Ⅱ～Ⅵ
正确答案:B
第7题：
激励应遵循哪些原则？
正确答案: （1）针对的原则
（2）结合的原则
（3）强化的原则
第8题：
正确地运用激励原则，可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素：（）。
- A、准确地把握激励时机
- B、采取适当的激励频率
- C、把握恰当的激励程度
- D、确定正确的激励方向
正确答案:A,D
第9题：
激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
正确答案: 目标原则
物质激励和精神激励相结合的原则
创新原则
公平性原则
明确性原则
时效性原则
正激励与负激励相结合的原则
按需激励原则
第10题：
在我国企业建立和健全激励机制应遵循什么原则？
正确答案:（1）激励人们树立崇高的理想、坚定的信念、高昂的时期。
（2）给人们以尊重、支持和信任，给每个人以主人翁的地位。
（3）激励领导人和管理者充分发挥自己的聪明才智，创造优异的业绩，做出更大的贡献。
（4）在平等竞争、公平公正的原则下，实行责权利相结合，劳动报酬与劳动成果相联系，做到干部能上能下、员工能去能留、工资奖金有高有低。