管理类
单选题在团队发展过程中，就是否开展售后服务工作任务，团队核心成员举行了集体讨论，共同决策，该方法属于平衡团队角色方法中的（）A 招聘B 工作分配C 委派D 开发
题目
单选题
在团队发展过程中，就是否开展售后服务工作任务，团队核心成员举行了集体讨论，共同决策，该方法属于平衡团队角色方法中的（）
A
招聘
B
工作分配
C
委派
D
开发
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
船上良好的团队协作方法要求团队成员间要相互提供支持，要共同按照船长的()办事。
A.决策
B.决策
C.决策和授权
正确答案：C
第2题：
在沙盘推演测评法的操作过程中，考官的责任包括（ ）。
A.在热身阶段，给每个团队取名字，给团队成员分配角色
B.参与到团队的讨论中，指出团队决策过程中出现的错误
C.在评价阶段对参与人员在整个游戏过程中的表现进行打分
D.观察各团队的分析、讨论以及决策的过程，记录团队成员的表现
E.对模拟企业的初始运作状态、运行条件及市场情况等进行初步讲解
B.参与到团队的讨论中，指出团队决策过程中出现的错误
C.在评价阶段对参与人员在整个游戏过程中的表现进行打分
D.观察各团队的分析、讨论以及决策的过程，记录团队成员的表现
E.对模拟企业的初始运作状态、运行条件及市场情况等进行初步讲解
答案：C,D,E
解析：
(P137～138) 本题考查沙盘推演测评法过程中考官的责任。
第3题：
星状创业团队在团队中有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人,而不是主导型人物,其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错
第4题：
团队中一般都包括哪些角色？哪些方法可用来平衡团队中的角色？
正确答案:团队中至少需要两种角色：执行任务的人员、维护人员团队中的角色包括有谋士、推动者、挑战者、关心细节者、实施人员、资源调查员、协调人员、领导等，一个团队可能包括其中的几个角色，也可能具备所有的角色。
平衡团队角色的方法：
1、招聘
2、工作分配
3、委派
4、开发
5、灵活采用不同角色
第5题：
一名初级团队成员提出完成团队目标的新方法，团队应该怎么办？（）
- A、作为一个团队决定是否采用新方法
- B、与该团队成员一起合作决定是否采用新方法
- C、让高级团队成员决定是否采用新方法
- D、与管理层讨论采用的新方法事宜
正确答案:A
第6题：
解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括 （ ）。
正确答案：ABCE
第7题：
（）是团队决策过程中容易出现的问题，该问题会造成团队的综合决策偏向极端化。
- A、集一思考
- B、忽略
- C、团队偏极
- D、联手
正确答案:C
第8题：
在团队发展过程中,就是否开展售后服务工作任务,团队核心成员举行了集体讨论,共同决策,该方法属于平衡团队角色方法中的()。
A.招聘
B.工作分配
C.委派
D.开发
参考答案：D
第9题：
团队中需要各种角色，为了平衡团队中的角色，通常我们不会应用（）的方法。
- A、招聘
- B、工作分配
- C、委派
- D、扩大工作量
正确答案:D
第10题：
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
正确答案:挑战者