管理类
单选题分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织（）就越是精干、高效。A 目标B 结构C 管理D 职能
题目
单选题
分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织（）就越是精干、高效。
A
目标
B
结构
C
管理
D
职能
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相似问题和答案
第1题：
分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。
A、目标
B、结构
C、管理
D、职能
参考答案：A
第2题：
越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()
A、激励原理
B、指明目标原理
C、直接管理原理
D、协调目标原理
参考答案：B
第3题：
组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第4题：
在把握总体目标任务的基础上，按照分工协作的要求设置必要的工作部门，这是托幼园所组织结构设置的（）原则。
- A、任务目标
- B、分工协作
- C、责任、权力一致
- D、合理结构
正确答案:B
第5题：
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。
A.权责一致原则
B.分工协作原则
C.目标统一原则
D.管理幅度原则
B.分工协作原则
C.目标统一原则
D.管理幅度原则
答案：A
解析：
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。
第6题：
()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。
A、责权一致
B、管理宽度
C、分工协作
D、目标统一
参考答案：C
第7题：
组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（ ）。
A.分工协作原理
B.目标一致原理
C.管理宽度原理
D.责权一致原理
B.目标一致原理
C.管理宽度原理
D.责权一致原理
答案：A
解析：
组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指分工协作原则。
第8题：
根据组织结构的()稳定的组织结构和人员结构应是正三角形:上层窄、下层宽。
A、能级原理
B、分工协调原理
C、权责一致原理
D、精干高效原理
参考答案：A
第9题：
组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么？
正确答案: ⑴含义：
①组织结构的本质是职工的分工合作关系；
②组织结构的核心内容是权责利关系的划分；
③组织结构设计的出发点与依据是目标。
⑵特性：复杂性，规范型，集权性
第10题：
试用分工协作原理，分析如何设计高效的组织结构。
正确答案: 一、分工是分别从事各种不同而又互相补充的工作。协作是互相配合完成工作，分工与协作，是指人们分别从事各种不同而又互相补充的工作中，又能够互相配合地完成各种工作。
二、企业组织结构是指企业全体员工为实现企业目标而进行的分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。随着企业的产生和发展及领导体制的演变，企业组织结构形式也经历了一个发展变化的过程。组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。
三、一个企业的组织结构决定着企业资源的分配、利用；决定着企业决策权的使用；决定着企业内部信息的合理流动。这样的一切又决定着企业的工作效率的高低，生产经营的能否顺利进行，所取得的效果的大小。可以说企业的组织结构是完成企业目标的基石，它把企业的一切可供利用的资源统合起来，对其进行协调分配，发挥出资源利用的整体优势，最大限度地减少它们的消耗浪费，来实现其最大价值。