面试
笔试
心理测验
气质测评
第1题:
A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格
B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格
C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格
D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
第2题:
人员招聘信息的主要内容包括( )。
A.任职资格
B.工作描述
C.人员数量
D.空缺岗位
E.工作计划
第3题:
人员招聘信息不包括( )。
A.空缺岗位
B.工作描述
C.任职资格
D.工作提纲
第4题:
第5题:
第6题:
A.德才兼备原则
B.用人所长原则
C.因事择人原则
D.回避原则
第7题:
第8题:
在人员录用原则中,( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
A.因事择人原则
B.用人不疑原则
C.任人唯贤原则
D.严爱相济原则
第9题:
第10题: