案例研究
授课
计划性指导
T小组
第1题:
培训要取是预期的效果,就必须保证( )的合理衔接。
A.培训时间与受训者的爱好
B.培训要求与受训者的要求
C.培训内容与受训者的需求
D.培训地点与受训者的需求
第2题:
A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
D.培训指导者、受训者、培训日期和时间
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
A、案例研究
B、授课
C、计划性指导
D、T小组
第7题:
A.角色扮演
B.管理游戏
C.行动学习
D.案例研究法
第8题:
使用相关培训方法时应当注意的问题不包括( )。
A. 必须确保受训者有学习的动机和能力
B. 必须为受训者提供有意义的培训内容与材料
C. 必须使受训者在培训过程中得到练习、 反馈和强化的机会
D. 必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果
第9题:
第10题: