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相似问题和答案
第1题：
晋升的五种形式中,也包括了年资晋升制。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以（ ）为主。
A．功绩晋升
B．考试晋升
C．年资晋升
D．综合晋升
正确答案：A
目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以功绩晋升制为主。
目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以功绩晋升制为主。
第3题：
德国公务员的晋升方式主要有()。
A.升级考试
B.年资晋升制
C.考试晋升制
D.资格审查
答案A,D
第4题：
以下属于公务员晋升方式的有（）。
- A、年资晋升
- B、功绩晋升
- C、考试晋升
- D、越级晋升
- E、平等晋升
正确答案:A,B,C,D
第5题：
晋升的方式有（）。
- A、年资晋升
- B、考试晋升
- C、功绩晋升
- D、关系晋升
正确答案:A,B,C
第6题：
根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据,属于()。
A.年资晋升制
B.功绩晋升制
C.能力晋升制
D.综合晋升制
正确答案:B
第7题：
根据影响晋升的各种因素，晋升可分为( )。
A．常规晋升
B．破格晋升
C．年资晋升
D．功绩晋升
E．考试晋升
正确答案：CDE
晋升形式有考试晋升、功绩晋升、年资晋升、越级晋升和综合晋升五种。本题正确答案为CDE。
晋升形式有考试晋升、功绩晋升、年资晋升、越级晋升和综合晋升五种。本题正确答案为CDE。
第8题：
美国政府各部门的晋升方式主要有()。
A.委任晋升制
B.年资晋升制
C.考试晋升制
D.混合晋升制
答案A,B,C,D
第9题：
年资型工资制
正确答案: 年资型工资制，其确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。
第10题：
从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（）
- A、功绩晋升制
- B、考试晋升制
- C、年资晋升制
- D、越级晋升制
- E、综合晋升制
正确答案:A,B,C,D,E