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单选题企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于（）A 积极强化B 消极强化C 消除D 惩罚

题目
单选题
企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于（）
A

积极强化

B

消极强化

C

消除

D

惩罚

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第1题：

在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。

A．岗位津贴

B．补贴

C．金融性福利

D．过节福利


正确答案：B
法定节假日工作的员工得到的加班工资属于补贴。

第2题：

福利是鼓励员工为本部门提供优质服务而提供的()以外的相应待遇

A. 补助

B. 补贴

C. 奖金

D. 工资


正确答案：D

第3题：

国家鼓励经营快递业务的企业在节假日期间根据业务量变化实际情况，为用户提供正常的快递服务。()


参考答案：√

第4题：

（ ）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。

A.超时奖
B.绩效奖
C.佣金
D.建议奖

答案：A
解析：
本题考查的是超时奖的内涵。

第5题：

()设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。

A.加班补贴

B.奖金

C.职位晋升

D.福利


参考答案：B

第6题：

下列不属于物质鼓励的是（ ）

A．奖金

B．奖品

C．工资晋级

D．加班费用


正确答案：D
加班费显然不属于奖励之列，应该是工资的形式之一，是劳动的报酬。

第7题：

企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于()

A、积极强化

B、消极强化

C、消除

D、惩罚


参考答案：A

第8题：

国家()经营快递业务的企业在节假日期间根据业务量变化实际情况，为用户提供正常的快递服务。

A.禁止

B.支持

C.允许

D.鼓励


参考答案：D

第9题：

在人力资源供大于求时，企业不会采用的策略是()。

A、鼓励员工加班加点

B、扩大业务量

C、培训员工

D、提前退休


正确答案:A

第10题：

企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。

A、绩效奖金
B、建议奖金
C、特殊贡献奖金
D、节约奖金

答案：D
解析：
本题考点为奖金的类型。根据题目关键信息“节约资源、降低成本”，可知为节约奖金，故选D。

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