管理类

单选题根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提取、专款专用的原则,油田公司教育培训经费按工资总额()%的比例提取。A 3B 2.5C 2.2D 2

题目
单选题
根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提取、专款专用的原则,油田公司教育培训经费按工资总额()%的比例提取。
A

3

B

2.5

C

2.2

D

2

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。

A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。

B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。

C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


正确答案:B

第2题:

根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的( )足额提取职工教育培训经费。

A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%

答案:C
解析:
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。

第3题:

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位必须按照规定的比例提取教育培训经费,提取比例为单位工资总额的( )。

A.1、5%

B.2%

C.2、5%

D.3%


标准答案:C

第4题:

《矿业公司集体合同》规定:公司按不低于职工工资总额的()足额提取教育培训经费,专款专用、不得挪用。公司技术改造和项目引进,都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。

  • A、2%
  • B、1.5%
  • C、1.5-2%

正确答案:B

第5题:

根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的(  )足额提取职工教育培训经费。

A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%

答案:C
解析:
根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。

第6题:

根据国家有关规定,企业可按职工(  )的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。

A.福利费
B.社会保险缴费基数
C.基本工资
D.工资总额

答案:D
解析:
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。

第7题:

关于企业职工教育经费的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

答案:D
解析:
《就业促进法》规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。

第8题:

“按照国家规定的比例提取教育培训经费”是指按照《国务院关于推进职业教育改革与发展的决定》()规定的比例提取教育培训经费。

A、国发〔2000〕16号

B、国发〔2001〕16号

C、国发〔2002〕16号


参考答案:C

第9题:

根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费


A.4.5%

B.3.5

C.2.5%

D.1.5%

答案:D
解析:
根据国家有关规定,般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取列入成本开支。

第10题:

编制年度(),按照国家和公司的有关规定提取安全生产费用,单独计列,专款专用;制定相应的管理制度,确保安全技术措施所需经费的开支


正确答案:安全技术措施计划

更多相关问题