管理类
单选题（）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。A 核心人才B 通用人才C 独特人才D 辅助性人才
题目
单选题
（）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。
A
核心人才
B
通用人才
C
独特人才
D
辅助性人才
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相似问题和答案
第1题：
劳动资源的相对稀缺性是相对于社会和个人的（ ）和（ ）而言。
参考答案：无限需要、供给愿望
第2题：
______是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
A. 核心人才
B. 通用人才
C. 独特人才
D. 辅助性人才
参考答案C
第3题：
从竞争战略的角度来看,取得竞争优势的战略资源应该具有的特征是()
A、有价值、稀缺性和难以模仿性
B、有价值、持久性、显著性和独占性
C、有价值、独特性、优越性和占有性
D、有价值、稀缺性、独占性和显著性
参考答案：C
第4题：
经济学中的稀缺性意味着该商品（）。
- A、只有付出很高价格才能得到
- B、目前无法得到
- C、一年中只有在某些特定时期才能得到
- D、相对于需求而言供给有限
正确答案:D
第5题：
对于个人价值来说，以下观点中不正确的是（）。
- A、个人价值是个体所接纳的影响个人评价事物或生活决策的价值
- B、通常而言，个人价值的选择和排序取决于评价主体
- C、了解某个人最为基础的个人价值，对于理解这个人的行为至关重要
- D、对于个人价值来说，一致性非常重要
正确答案:B
第6题：
()是对于企业而言,价值很高,并非非常稀缺和独特的人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.独特人才
D.辅助性人才
参考答案：A
第7题：
( )是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。
A. 核心人才
B. 通用人才
C. 独特人才
D. 辅助性人才
参考答案D
第8题：
对于企业,最重要的是企业所独具的有价值的独特竞争能力()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
名茶的特征是（）。
- A、优异品质
- B、风格独特
- C、有一定艺术性和很高的品赏价值
- D、产量少
正确答案:A,B,C
第10题：
决定战略能力的四个标准是（）
- A、价值性、独特性、非模仿性、非替代性
- B、独特性、稀缺性、非移动性、非替代性
- C、价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性
- D、价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性
正确答案:C