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多选题处理冲突的策略有（）。A运用竞争B运用合作C运用回避D运用迁就E运用折衷
题目
多选题
处理冲突的策略有（）。
A
运用竞争
B
运用合作
C
运用回避
D
运用迁就
E
运用折衷
参考答案和解析
正确答案：
D,A
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
公共危机控制处理的策略有哪些?
参考答案：1.危机中止策略2.危机隔离策略(1危害隔离2人员隔离)3.危机消除策略4.危机利用策略
第2题：
解决冲突的基本策略有( )。
A. 克制策略
B. 回避策略
C. 妥协策略
D. 合作策略
E. 强制策略
答案：BCDE
解析：
论述解决冲突的主要策略和方法有回避，迁就，强迫，妥协，协同。
1、回避：藉由暂时冷却或中场休息，以避免来过度激化的僵局。
2、迁就：先抑制自己的需求，满足其他人的需求，以便维持双方一种和谐的关系。
3、强迫（强制）：迫使对方让步，以满足自己需求的作法。
4、妥协：冲突的双方各让一步，来取自得协议。
5、协同（合作）：透过彼此公开而具诚意的沟通，来了解彼此双方的差异所在，并努力找出可能的双赢方案，使双方都获得最大的可能利益。
第3题：
何谓冲突?处理冲突的应用策略有哪些?
参考答案：(1)冲突是指两个或两个以上的个体或群体由于互不相容的目标、认识或情感而引起的相互作用的一种紧张状态。(或者说冲突是指两个或两个以上的个体或群体社会单元在目标上互不相容或相互排斥，从而产生心理上的或行为上的矛盾。)
(2)应用策略有：运用竞争;运用合作;运用回避;运用迁就;运用折衷。
(2)应用策略有：运用竞争;运用合作;运用回避;运用迁就;运用折衷。
第4题：
哪些不是领导者处理冲突的能力（）
- A、处理亲属人群相互间冲突的能力
- B、处理单位组织相互间冲突的能力
- C、处理下属相互间冲突的能力
- D、处理自己与他人冲突的能力
正确答案:A
第5题：
当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有
A、回避
B、妥协
C、迁就
D、合作
E、强制
参考答案：BD
第6题：
包装策划的策略有()。
A.再使用包装策
B.等级包装策略
C.组合包装策略
D.类似包装策略
参考答案：ABCD
第7题：
引起冲突的策略有：_____、_____和_____。
参考答案：委任态度开明的管理者 鼓励竞争 重新编组
第8题：
冲突处理的策略有哪些()?
A.妥协
B.迁就
C.合作
D.强制
E.回避
参考答案：ABCDE
第9题：
学习的认知策略有复述策略、精细加工策路和（ ）。
A.计划策略
B.调节策略
C.组织策略
D.资源管理策略
B.调节策略
C.组织策略
D.资源管理策略
答案：C
解析：
计划策略、调节策略属于元认知策略，只有组织策略属于认知策略。
第10题：
解决冲突的基本策略有（）。
- A、规避
- B、竞争或强制
- C、妥协
- D、正视
- E、缓和或调停
正确答案:B,C,D,E