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问答题什么是胜任力,如何构建胜任力模型?

题目
问答题
什么是胜任力,如何构建胜任力模型?
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第1题:

在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和()

  • A、专业技术岗位归纳类胜任力
  • B、专业技术岗位转化类胜任力
  • C、专业技术岗位总结类胜任力
  • D、专业技术岗位认定类胜任力

正确答案:B

第2题:

胜任力模型的主要特征包括()。

  • A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
  • B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关
  • C、胜任力模型具有一定的时效性
  • D、胜任特征素质的简单加和

正确答案:A,B

第3题:

下列关于护士长胜任力说法错误的是()

A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征

B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和

C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力

D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划

E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据


答案:C

第4题:

胜任力模型


正确答案:胜任力模型是指要做好某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。

第5题:

最常见胜任力模型,常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是()

  • A、单一工作胜任力模型
  • B、通用胜任力模型
  • C、多种工作胜任力模型
  • D、层级式胜任力模型

正确答案:A

第6题:

当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法:专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和()。

  • A、专业技术岗位胜任力限定选项法
  • B、专业技术岗位胜任力测评法
  • C、专业技术岗位胜任力综合考核法
  • D、专业技术岗位胜任力情景测试法

正确答案:A

第7题:

胜任力模型的特征有()

  • A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
  • B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关
  • C、胜任力模型的内容与岗位无关
  • D、胜任力模型具有一定的时效性

正确答案:A,B,D

第8题:

常见的胜任力模型有( )

A.冰山模型

B.基准性胜任能力模型

C.洋葱模型

D.胜任能力辞典


参考答案:ACD

第9题:

胜任力模型主要包括三个要素:胜任力的名称、胜任力的定义和()。


正确答案:行为指标的等级

第10题:

简述胜任力模型构建原则。


正确答案:(1)战略导向原则
(2)量身定做原则
(3)持续完善原则
(4)基于需求原则
(5)重点突出

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