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单选题人们是由对成功、权力、从属关系的需要来激励的。这是由下列哪个理论推测出的？（）A 期望理论B 成就动机理论C 权变理论D X理论
题目
单选题
人们是由对成功、权力、从属关系的需要来激励的。这是由下列哪个理论推测出的？（）
A
期望理论
B
成就动机理论
C
权变理论
D
X理论
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第1题：
成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要：希望做得最好、争取成功的需要；权力需要：不受他人控制、影响或控制他人的需要；亲和需要：建立友好亲密的人际关系的需要。
根据上述定义，下列符合权力需要的是（）。
根据上述定义，下列符合权力需要的是（）。
A.卧薪尝胆
B.悬梁刺股
C.桃园结义
D.大禹治水
B.悬梁刺股
C.桃园结义
D.大禹治水
答案：A
解析：
权力需要是指不受他人控制、影响或控制他人的需要。卧薪尝胆体现的是越王勾践想要摆脱吴国控制的需要。选项B、D体现了成就需要，选项C体现了亲和需要。故本题选A。
第2题：
内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。
正确答案:归因理论
第3题：
( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。
A、人力资本配置理论
B、人力资本激励理论
C、人力资本产权理论
D、人力资本投资理论
参考答案：D
第4题：
综合激励理论是：人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。（）
正确答案:错误
第5题：
下列哪个理论是由班杜拉提出的（）
- A、社会认知理论
- B、社会学习理论
- C、社会比较理论
- D、归因理论
正确答案:B
第6题：
人们是由对成功、权力、从属关系的需要来激励的。这是由下列哪个理论推测出的？（）
- A、期望理论
- B、成就动机理论
- C、权变理论
- D、X理论
正确答案:B
第7题：
认为可以通过对个人工作环境的专门设计，并对业绩好的加以赞扬，而对业绩差的加以惩罚，来影响人们的行为，进而激励人们不断进取，这种理论是（）。
- A、公平理论
- B、强化理论
- C、双因素理论
- D、综合激励理论
正确答案:B
第8题：
被领导者的权力主要来源于()。
A、通过特殊才能和资源而产生的权力
B、通过掌握规定或法规而产生的权力
C、由选举和更换领导者而产生的权力
D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力
E、通过控制信息而产生的权力
参考答案：ABCDE
第9题：
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
- A、安全的需要
- B、权力的需要
- C、社交的需要
- D、成就的需要
正确答案:B,C,D
第10题：
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
- A、公平理论
- B、效用理论
- C、因素理论
- D、强化理论
正确答案:A