第1题:
A.绩效管理的制度化
B.绩效管理的规范化
C.绩效管理中的公民导向
D.绩效管理的伦理化
E.绩效管理的社会化
第2题:
制定城市规划发展战略与目标是整个城市政府的义务和权利。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、适应城市化快速发展趋势的需要
B、适应城市现代化管理的需要
C、造就现代市政管理人才的需要
D、丰富和完善市政学学科理论体系的需要
第4题:
市政绩效管理监督系统的工作目标中,能够保证市政绩效管理方向正当性的是()
第5题:
第6题:
( )应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
A.绩效管理程序设计
B.绩效管理方法设计
C.绩效管理制度设计
D.绩效考评标准设计
第7题:
第8题:
市政职能的主要作用有()。
A、市政职能是城市行政体制建立和改革的依据
B、市政职能是确定市政活动方式的依据
C、市政职能是确定市政管理目标的依据
D、市政职能是衡量城市管理效率的标准和依据
第9题:
第10题:
整体绩效管理的原则有()以及过程与结果并重、制度化的反馈等方面。