管理类
单选题管理者在薪酬管理过程中，对未来一定时期内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（）。A 薪酬计划B 薪酬预算C 薪酬控制D 薪酬决策
题目
单选题
管理者在薪酬管理过程中，对未来一定时期内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（）。
A
薪酬计划
B
薪酬预算
C
薪酬控制
D
薪酬决策
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
薪酬预算，是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。
A. 竞争策略
B. 经营计划
C. 薪酬管理
D. 市场营销
正确答案：C
第2题：
根据以下有关消费方面的图表，回答问题。
假定人均产量与人均消费同步增长，那么下列说法中最确切的是 。
假定人均产量与人均消费同步增长，那么下列说法中最确切的是 。
A. 在未来一定时期内，劳均产量的增长速度一定低于人均消费增长的速度
B. 在未来一定时期内，人均产量的增长速度可能高于劳均消费增长的速度
C. 在未来一定时期内，人均产量的增长速度可能低于劳均消费增长的速度
D. 在未来一定时期内，劳均产量的增长速度一定高于人均消费增长的速度
B. 在未来一定时期内，人均产量的增长速度可能高于劳均消费增长的速度
C. 在未来一定时期内，人均产量的增长速度可能低于劳均消费增长的速度
D. 在未来一定时期内，劳均产量的增长速度一定高于人均消费增长的速度
答案：B
解析：
解题指导： 观察后两个曲线图可知：人均消费曲线的趋势是先增长后趋于平稳，而劳均消费曲线的趋势是保持增长。那么，我可以说：在一定时期内，人均消费增长速度可能高于劳均消费增长速度。因为在一定时期后人均消费曲线趋于平稳．那么就一定存在一个时间点，在此时间点后．劳均消费的增长速度会一直高于人均消费增长速度。故答案为B。
第3题：
管理者再薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍是()
A、薪酬成本
B、薪酬支出
C、薪酬计划
D、薪酬预算
正确答案:D
第4题：
管理者在薪酬管理过程中，为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施，称之为（）
- A、薪酬计划
- B、薪酬控制
- C、薪酬预算
- D、薪酬决策
正确答案:B
第5题：
情况综述一般指对某一方面的情况在一定时期内作综合叙述。
正确答案:正确
第6题：
()是依据管理者或专家的经验进行直观判断,基于过去一定时期内的实际情况,对未来发展趋势作出预测和分析的方法。
A.定性方法
B.定量方法
C.比率分析法
D.趋势预测法
参考答案：D
第7题：
基本薪酬设置的出发点主要是为了迎合员工对规避未来风险的偏好、维持企业人心的稳定。基本薪酬确定以后，等级标准和薪酬数额在一定时期内固定不变，或只能稳定增长,这表现基本薪酬的( )。
A.稳定功能
B.保障功能
C.基准功能
D.导向功能
B.保障功能
C.基准功能
D.导向功能
答案：A
解析：
本题考查对薪酬不同功能的理解。
第8题：
管理者在薪酬管理过程中,对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍,称之为()
A、薪酬控制
B、薪酬决策
C、薪酬预算
D、薪酬计划
参考答案：C
第9题：
管理者在薪酬管理过程中，对未来一定时期内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（）。
- A、薪酬计划
- B、薪酬预算
- C、薪酬控制
- D、薪酬决策
正确答案:B
第10题：
在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件是（）
- A、计划
- B、组织
- C、领导
- D、激励
正确答案:A