在使用期内
劳动者欲选择新的用人单位
用人单位用暴力威胁手段强迫劳动者劳动的
用人单位未及时支付劳动者报酬
第1题:
A.15/3
B.15/7
C.30/3
D.30/7
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A 十
B 十五
C 二十
D 三十
第4题:
第5题:
第6题:
A、不得解除劳动合同
B、可以解除劳动合同
C、可以解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人
D、可以解除劳动合同,应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人
第7题:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
判断对错
第8题:
劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前( )以书面形式通知用人单位。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
第9题:
第10题: