对
错
第1题:
第2题:
第3题:
A.岗位职责
B.作业指导书
C.工作说明书
D.工作规范
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A 岗位分析B 工作说明书C 岗位规范D 劳动说明书
单选题主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A、岗位分析B、工作说明书C、岗位规范D、劳动说明书
单选题资格说明书是在工作描述基础上对()的界定与说明。A 工作岗位B 岗位责任C 任职资格条件D 岗位任务
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范A、资格描述B、工作描述C、岗位描述D、职责描述
岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述,是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。
岗位说明书的核心内容是()A、岗位的详细介绍和职责描述B、岗位的基本信息和岗位的详细介绍C、岗位职责描述和任职资格
多选题岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。A一般资料B工作描述C任职资格说明D本岗位的工作条件与环境说明E个性特质要求
单选题工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范A 资格描述B 工作描述C 岗位描述D 职责描述
岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。A、一般资料B、工作描述C、任职资格说明D、本岗位的工作条件与环境说明E、个性特质要求