理学
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相似问题和答案
第1题：
试述鼻部外伤的临床特点及处理原则。
参考答案：鼻部外伤的临床特点和处理原则如下：（1）临床特点：①外鼻突出于面部，易受碰撞、打击等外伤，表现为鼻肿痛、鼻出血及鼻畸形；②外伤程度决定于外力的强度及方向，以撕裂伤和鼻骨骨折多见，并常伴有鼻中隔损伤，严重者可同时有筛骨及眶壁骨折、颅底骨折及脑膜撕裂等.并可发生脑脊液鼻漏。（2）处理原则：①伤口处理。以止痛、止血、伤口缝合及预防感染为主；②骨折修复。对鼻骨骨折的复位应有整复外形和恢复鼻功能双重要求。尽早在外伤后2-3小时内处理，不宜超过14小时，以免畸形愈合；③处理脑脊液鼻漏。合并有鼻漏时，取头部抬高卧位。应注意控制感染。鼻腔填塞物不可太紧或尽可能不做填塞。应避免咳嗽、打喷嚏、捏鼻和鼻腔滴药。一般2周内鼻漏可自行停止，严重者，则需行修补术。
第2题：
试述管理心理学的形成？
正确答案: 美国斯坦福大学的莱维特于1958年出版了《现代管理尘里学》一书，正式用“管理心理学”这个名称来取代原来沿用的工业心理学，因而“管理心理学”便形成一门独立的学科。
第3题：
试述川菜的历史起源及风格特点．
正确答案：
2．(1)川菜的历史起源：①川菜发源于我国古代的巴国和蜀国．②川菜系的形成，大致在秦始皇统一中国到三国鼎立时期之间．当时四川政治、经济、文化中心逐渐移向成都．那时的川菜，无论烹饪原料的取材，还是调味品的使用，以及刀工、火候的要求和专业烹饪水平，均已初具规模，已有菜系的雏形．③唐宋时期，川菜更为脍炙人口．元、明、清建都北京后，随着入川官吏增多，大批北京厨师前往成都落户，经营饮食业，因而川菜又得到了进一步发展，逐渐成为我国的主要地方菜系．④明末清初，川菜用辣椒调味，使巴蜀时期就形成的“尚滋味”、“好香辛”的调味传统得到进一步发展．⑤晚清以来，川菜逐步形成地方风味极其浓郁的菜系，具有取材广泛、调味多样、菜式适应性强的特征．⑥现在，川菜的踪迹已遍及全国以至海外，有“味在四川”之誉．(2)川菜的风格特点：①川菜风味包括成都、重庆等地方菜系的特色．主要特点是味型多样，有“一菜一格”、“百菜百味”的赞誉．②川菜的基本味有麻、辣、甜、咸、酸五味．川菜的味型多达30多种，怪味、鱼香味、家常味是川菜著名的“三味”．③川菜在烹饪工艺上的特点为“选料认真、切配精细、烹饪考究、味别多样”．④川菜制作一般分为高级筵席菜、普通筵席菜、大众菜、家常风味菜四大类．
2．(1)川菜的历史起源：①川菜发源于我国古代的巴国和蜀国．②川菜系的形成，大致在秦始皇统一中国到三国鼎立时期之间．当时四川政治、经济、文化中心逐渐移向成都．那时的川菜，无论烹饪原料的取材，还是调味品的使用，以及刀工、火候的要求和专业烹饪水平，均已初具规模，已有菜系的雏形．③唐宋时期，川菜更为脍炙人口．元、明、清建都北京后，随着入川官吏增多，大批北京厨师前往成都落户，经营饮食业，因而川菜又得到了进一步发展，逐渐成为我国的主要地方菜系．④明末清初，川菜用辣椒调味，使巴蜀时期就形成的“尚滋味”、“好香辛”的调味传统得到进一步发展．⑤晚清以来，川菜逐步形成地方风味极其浓郁的菜系，具有取材广泛、调味多样、菜式适应性强的特征．⑥现在，川菜的踪迹已遍及全国以至海外，有“味在四川”之誉．(2)川菜的风格特点：①川菜风味包括成都、重庆等地方菜系的特色．主要特点是味型多样，有“一菜一格”、“百菜百味”的赞誉．②川菜的基本味有麻、辣、甜、咸、酸五味．川菜的味型多达30多种，怪味、鱼香味、家常味是川菜著名的“三味”．③川菜在烹饪工艺上的特点为“选料认真、切配精细、烹饪考究、味别多样”．④川菜制作一般分为高级筵席菜、普通筵席菜、大众菜、家常风味菜四大类．
第4题：
试述管理心理学的内容与学科性质。
正确答案: 管理心理学作为心理学的一个重要分支，是以各种管理活动中管理者和被管理者心理活动的一般规律为研究对象的一门科学。其内容分为四个方面：
（1）个体心理；个体心理主要包括认知差异与管理、个性差异与组织人格的管理、激励与员工积极性的调动等内容。尽管个体差异不一，但由于处于一个共同的组织或企业中，追求同一个组织目标，因而具有许多共同的心理活动规律、认识规律和需求规律等，这就需要有效的管理。
（2）团体心理；人际关系是团体行为管理的核心课题。工作团队与团队精神、团体凝聚力和士气、团体信息沟通与意见交流、人际关系改善、冲突协调等是提高企业团队管理的重要内容与条件。
（3）领导心理；这是管理心理学中的一个特别重要的研究内容。领导心理的研究内容主要有领导者所应具备的素质和效能，领导者的特质及功能，领导理论研究及其发展，领导者的选拔和培训等。
（4）组织心理；包括企业组织概述、组织管理的基础、组织的改革、组织的发展等内容。主要涉及组织理论及其发展，现代企业组织结构的内容、特点及管理原则，组织改革的心理分析，组织发展、企业组织效能及健康组织的评估，组织气氛、组织形象与组织文化建设等重要课题。
第5题：
试述排球技术特点及及价值。
正确答案: 特点：
1触球的时间短促；
2身体触球的部位不受限制；
3球不准落地；
4攻防技术要全面。
价值：
1健身价值；
2娱乐价值。
第6题：
试述常见热型及特点。
正确答案：稽留热：体温持续在39~40℃，达数天或数周，24h波动范围不超过1℃。见于肺炎球菌肺炎、伤寒等。
弛张热：体温在39℃以上，24h内温差达1℃以上，体温最低时仍高于正常水平。见于败血症、风湿热、化脓性疾病等。
间歇热：体温骤然升高至39℃以上，持续数小时或更长，然后下降至正常或正常以下，经过一个间歇，又反复发作。即高热期和无热期交替出现，见于疟疾等。
不规则热：发热无一定规律，且荞撇时间不定。见于流行性感冒、癌胜发热等。
弛张热：体温在39℃以上，24h内温差达1℃以上，体温最低时仍高于正常水平。见于败血症、风湿热、化脓性疾病等。
间歇热：体温骤然升高至39℃以上，持续数小时或更长，然后下降至正常或正常以下，经过一个间歇，又反复发作。即高热期和无热期交替出现，见于疟疾等。
不规则热：发热无一定规律，且荞撇时间不定。见于流行性感冒、癌胜发热等。
第7题：
试述管理心理学及特点？
正确答案: 管理心理学就是运用心理学的原理和方法，研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律，即研究组织系统内部成员之间，在相互作用过程中所表现出来的心理现象及其规律的科学，使个人或组织提高效率的一门科学。它的特点有：人本化、综合性、应用性。
第8题：
试述管理心理学的任务有哪些?
参考答案:管理心理学的任务有以下几点:(1)管理心理学的首要任务是提高企业的劳动生产率。(2)管理心理学的另一个重要任务是对劳动者进行管理教育。(3)管理心理学还面临着完善理论体系的迫切任务。
第9题：
试述组织管理心理学的对象、任务及目的。
正确答案: 任何一个组织或企业都是由人和物这两大因素构成的。这两大因素在组织中又形成了三大关系系统：物-物关系，人-物关系，人-人关系。而人-人系统则主要是组织管理心理学的对象。组织管理心理学的任务是吸收、运用各相关学科的理论、方法，探讨组织中个体、群体、组织、领导的心理活动规律，说明如何通过调整人际关系、激励动机、提高领导水平和领导艺术、增强组织凝聚力等手段，来协调人-人系统。组织管理心理学的理论目的是发展、完善学科体系，深化对组织心理人认识。而它的直接的实践目的，也是它的根本目的，是要提高组织效能，提高生产率，提高员工的工作满足感。
第10题：
简述管理心理学研究对象的特点。
正确答案: （1）管理心理学研究的对象主要是企业与行政管理的内部结构系统；
（2）管理心理学的研究对象着重是企业与行政管理的内部社会心理系统，即人际关系系统，主要指企业内部环境因素中的个体、团体、组织与领导系统；
（3）管理心理学的研究对象与工业心理学中的工程心理学相比较，是研究更纯粹的人的因素方面的问题。