理学
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相似问题和答案
第1题：
自我服务偏见 名词解释
正确答案：又称自利性偏差,人们常常从好的方面来看待自己，当取得-些成功时，常常容易归因于自己，而做了错事之后，怨天尤人，把它归因于外在因素,即把功劳归于自己，把错误推给人家。它是一种主观主义的表现，也是一种归因偏见。
第2题：
下列说法正确的是()。(2009-11)
A:尊重孩子，给孩子一定的自由，有助于提高孩子的自尊水平
B:选择相似的人进行社会比较，有利于增加自尊
C:自尊是一种缺失性需要
D:成功的行为反馈可提高个体的自尊水平
B:选择相似的人进行社会比较，有利于增加自尊
C:自尊是一种缺失性需要
D:成功的行为反馈可提高个体的自尊水平
答案：A,B,D
解析：
第3题：
高自尊的人有强烈维持自尊的动机,所以他们利用自我服务偏见来保护它。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确的
第4题：
在知觉他人的过程中，当某个人做出某种行为，人们在对此进行归因的过程中，不大注意其他人如何反应，这是一种（）
A行为中心偏见
B显著性偏见
C自我服务偏见
D一致性反应信息利用不足偏见
D
略
第5题：
罗斯指出，我们通常认为，一般人们像我们一样。如果我们以一定方式行动，我们希望其他人也会这样。这是归因中的（）
A行为中心偏见
B自我中心偏见
C显著性偏见
D观察者偏见
B
略
第6题：
()是自我发展的重要方面,它影响着我们的情感经历将来行为表现以及长期的心理调整.
A自我控制
B自尊
C自我评价
D自我批评
参考答案：B
第7题：
根据归因偏见理论，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于（）
A行动中心偏见
B显著性偏见
C歧视
D自我中心偏见
D
略
第8题：
什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()
A、基本归因错误
B、自私偏见
C、选择性知觉
D、自我服务偏见
E、锚定偏见
参考答案：A
第9题：
下列属于男下属与女上司相处技法的是（）
A勤奋好学，不断提高素质，努力做好本职工作
B自尊自重
C警惕诱惑，注意自我保护
D消除偏见，戒骄戒躁
D
略
第10题：
在他人失败时，我们往往容易忽略情境因素的影响，而高估内在或个人因素的影响。这是指（）
- A、自我提升偏见
- B、自我保护偏见
- C、基本归因误差
- D、自利性偏差
正确答案:C