理学
单选题哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A 哈佛B 梅奥C 霍桑D 控制
题目
单选题
哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。
A
哈佛
B
梅奥
C
霍桑
D
控制
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是()
A.社会人
B.复杂人
C.感情人
D.经济人
参考答案：A
第2题：
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?
参考答案：梅奥根据霍桑实验的成果提出了人际关系学说。其基本观点是：职工是社会人;企业中存在着非正式组织;新的管理能力在于提高职工的士气。
第3题：
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()
A、社会人的假设
B、士气的概念
C、非正式的组织
D、环境影响的概念
参考答案：D
第4题：
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。
A．经济人理论
B．人际关系学说
C．非正式组织理论
D．需求层次理论
正确答案：B
第5题：
梅奥在( )假说的基础上提出了人际关系学说。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现的人
D、复杂人
参考答案：B
第6题：
梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。
A.哈佛
B.梅奥
C.霍桑
D.控制
参考答案：C
第8题：
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。
A.人际关系学说
B.决策理论
C.权变理论
D.双因素理论
参考答案：A
管理的目的是()。
管理的目的是()。
第9题：
美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。
A、组织行为理论
B、人际关系理论
C、科学管理理论
D、公共管理理论
答案：B
第10题：
20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“（ ）”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。
A.议题实验
B.霍桑实验
C.激励实验
D.选择实验
B.霍桑实验
C.激励实验
D.选择实验
答案：B
解析：