理学
单选题以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）A 技术能力B 人际能力C 管理能力D 协调能力
题目
单选题
以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）
A
技术能力
B
人际能力
C
管理能力
D
协调能力
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相似问题和答案
第1题：
管理者的能力可分为三个层次(ABC)。
A核心能力
B必要能力
C增效能力
D协调能力
参考答案：ABC
第2题：
营销人员应具备的特殊能力包括()
A、人际关系能力
B、技术背景下的业务表达能力
C、协调能力
D、创新能力
参考答案：B
第3题：
以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是()
A、技术能力
B、人际协调能力
C、管理能力
D、组织、协调能力
参考答案：A,C,D
第4题：
与中高层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有()
A:协调能力
B:指导能力
C:判断能力
D:理解能力
E:概念归纳能力
B:指导能力
C:判断能力
D:理解能力
E:概念归纳能力
答案：B,D
解析：
基层管理人员应具备的能力包括专业能力、计划能力、指导能力、沟通能力和理解能力等，故选BD。A、C两项属于中层管理人员应具备的能力组合，E项属于高层管理人员应具备的能力组合。
第5题：
寿险公司高层管理人员的培训重点是( )培训。
A.技术能力和人际关系能力
B.操作能力和人际关系能力
C.人际关系能力和创新能力
D.概念能力和创新能力
参考答案：C
第6题：
虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同，但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。( )
正确答案：√
第7题：
按高低不同层次,可把领导能力分为()。
A、见识能力
B、协调能力
C、创新能力
D、技术能力
E、判断决策能力
正确答案：ABDE
第8题：
突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。
A.人际关系处理能力
B.判断能力
C.业务能力
D.概括能力
参考答案：C
第9题：
与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()
A:目标设定能力
B:协调能力
C:教练与咨询能力
D:批判能力
E:计划与控制能力
B:协调能力
C:教练与咨询能力
D:批判能力
E:计划与控制能力
答案：A,B,C
解析：
中层管理人员应具备的能力主要有：判断能力、领导能力，协调能力、沟通能力、专业能力、目标设定能力、业绩考核能力、教练与咨询能力、解决团队问题的能力、向高层经营者提供信息的能力等。与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有：目标设定能力、协调能力、教练与咨询能力。
第10题：
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。
A.专业技术能力
B.层次分析与决策能力
C.计划与组织实施能力
D.协调技能
B.层次分析与决策能力
C.计划与组织实施能力
D.协调技能
答案：C
解析：