政工

单选题企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A 导向功能B 激励功能C 约束功能D 渗透功能

题目
单选题
企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。
A

导向功能

B

激励功能

C

约束功能

D

渗透功能

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化


参考答案：B

第2题：

企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。

A、导向功能

B、凝聚功能

C、规范功能

D、激励功能


参考答案：A

第3题：

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。

A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感

B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感

C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感

D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感

E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感


参考答案：ABCDE

第4题：

企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的（ ）作用的结果。

A.凝聚
B.约束
C.激励
D.竞争力

答案：B
解析：

第5题：

企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()


参考答案：对

第6题：

()是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。

A、企业文化礼仪

B、企业文化氛围

C、企业形象

D、企业文化本质


参考答案：A

第7题：

英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第8题：

企业文化力不止在企业起作用,它也能通过各种渠道对社会产生影响。这是其的调适功能。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第10题：

企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。

  • A、思想
  • B、心理
  • C、身体
  • D、行为

正确答案:A,B,D

更多相关问题
相关内容