利用招聘收集信息
离职分析
人际关系网络收集
网络调查
标杆企业追踪
第1题:
A.薪酬调查
B.薪酬管理
C.薪酬宽带
D.薪酬结构
第2题:
第3题:
A、薪酬分析
B、薪酬调查
C、薪酬信息
D、薪酬比较
第4题:
第5题:
第6题:
如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级确定比较困难,应采取( )方法来获取有关薪酬信息。
A.企业的正式调查
B.政府薪酬调查
C.委托调查
D.专业性薪酬调查
第7题:
第8题:
如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级的确定比较困难,应采取( )方法来获取有关薪酬信息。
A.企业的正式调查
B.政府的薪酬调查
C.商业性调查
D.专业性薪酬调查
第9题:
第10题: