四级人力资源管理师

多选题工作的含义包括(  )。A为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动B专指职业C特指若干项专门任务D指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务E泛指体力和脑力劳动活动

题目
多选题
工作的含义包括(  )。
A

为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B

专指职业

C

特指若干项专门任务

D

指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E

泛指体力和脑力劳动活动

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相似问题和答案

第1题:

养老护理员的工作是一项繁杂的体力劳动,与脑力劳动无关。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

工作的含义包括( )。

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B.专指职业
C.特指若干项专门任务
D.指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E.泛指体力和脑力劳动活动

答案:B,C,E
解析:
工作有三种含义:①泛指体力和脑力劳动活动;②专指职业;③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义;D项是职责的含义。

第3题:

导游工作是一项()的服务性工作。

A体力劳动

B脑力劳动

C脑力劳动和体力劳动高度结合


参考答案:C

第4题:

(2018年5月)“工作”和“职业”的主要区别在于( )

A.范围不同
B.性质不同
C.职业范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
D.工作范围很广,泛指人们的劳动活动过程
E.工作范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动

答案:A,C,D
解析:
P31—34
“工作”和“职业”的主要区别在于其范围不同。前者是“不工作”的对称,其范围很广,泛指人们劳动活动过程;而后者范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动,如教师、律师、职业经理、电器工程师、推销员、汽车维修工等都可以归于某一职业范畴。

第5题:

(2016年11月)( )是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

A.职务
B.任务
C.职责
D.责任

答案:B
解析:
P31—34
任务是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动,故B选项正确。

第6题:

各生产岗位的评价项目,一般包括( ),对人、财、物以及上下级的责任等。

A.体力劳动熟练程度
B.脑力劳动熟练程度
C.体力和脑力劳动的劳动强度、紧张程度
D.劳动环境和条件对劳动者的影响程度
E.工作危险性

答案:A,B,C,D,E
解析:
各生产岗位的评价项目,一般包括:①体力劳动熟练程度。
②脑力劳动熟练程度。
③体力和脑力劳动的劳动强度、紧张程度。
④劳动环境和条件对劳动者的影响程度。
⑤工作危险性。
⑥对人、财、物以及上下级的责任等。

第7题:

人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者,在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。( )


答案:对
解析:
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

第8题:

工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。其有三种含义,分别是( )。

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动


正确答案:BCE
BCE【解析】工作有三种含义:①泛指体力和脑力劳动活动;②专指职业;③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义;D项是职责的含义。

第9题:

(2018年11月)工作的含义不包括( )。

A.某一工作岗位(职位)特定的职称
B.泛指体力和脑力劳动活动
C.专指职业
D.若干项专门任务
E.员工在一定时间、空间范围内所要完成的工作任务

答案:A,E
解析:
P31—34
工作有三种含义:①泛指体力和脑力劳动活动;②专指职业;③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。

第10题:

“工作”和“职业”的主要区别在于( )

A.范围不同
B.性质不同
C.职业范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
D.工作范围很广,泛指人们的劳动活动过程
E.工作范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动

答案:A,C,D
解析:
“工作”和“职业”的主要区别在于其范围不同。前者是“不工作”的对称,其范围很广,泛指人们劳动活动过程;而后者范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动,如教师、律师、职业经理、电器工程师、推销员、汽车维修工等都可以归于某一职业范畴。

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