企业人力资源管理师

( )是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。A.责任B.任务C.职责D.职权

题目
( )是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。


A.责任

B.任务

C.职责

D.职权
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第1题：

员工绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到工作结果标准的程度。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

A．岗位分析

B．工作说明书

C．岗位规范

D．劳动说明书


正确答案：C
教材第4页

第3题：

是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。

A．责任

B．任务

C．职责

D．职权


正确答案：A
A【解析lB项，任务是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动；C项，职责是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定；D项，职权是指职务范围以内所应具有的权力。岗位权限是在完成岗位职责范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。

第4题：

(2019年5月)工作有多种含义，下列选项符合工作含义表述的是（ ）。

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B.专指职业
C.特指若干项专门任务
D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E.泛指体力和脑力劳动活动

答案：B,C,E
解析：
P31—34
工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

第5题：

企业必须加强各项基础工作。建立、健全和完善人力资源管理制度体系，如()等各种劳动标准。

A.合理的劳动分工与协作
B.科学的工作分析与岗位评价
C.畅通的信息沟通渠道
D.适用的规章制度、劳动规范及岗位要求
E.劳动定额定员

答案：A,B,C,D,E
解析：

第6题：

工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是( )。

A．为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B．专指职业

C．特指若干项专门任务

D．指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E．泛指体力和脑力劳动活动


正确答案：BCE
BCE【解析】工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

第7题：

劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第8题：

工作的含义包括（ ）。

A．为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B．专指职业

C．特指若干项专门任务

D．指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E．泛指体力和脑力劳动活动


正确答案：BCE
工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

第9题：

工作有多种含义，下列选项符合工作含义表述的是（ ）。


A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

答案：B,C,E
解析：
工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

第10题：

(2016年11月)工作的含义包括（ ）。

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B.专指职业
C.特指若干项专门任务
D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E.泛指体力和脑力劳动活动

答案：B,C,E
解析：
P31—34
工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

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