会计继续教育综合练习一
多选题下列选项属于人力资源调查目的的有（）。A量化人力资源方面风险及负债B为谈判议价和兼并决策提供有关人力资源的依据C为人力资源的成功整合以及保留人才提供信息D为了能够更好地了解市场需求的信息
题目
多选题
下列选项属于人力资源调查目的的有（）。
A
量化人力资源方面风险及负债
B
为谈判议价和兼并决策提供有关人力资源的依据
C
为人力资源的成功整合以及保留人才提供信息
D
为了能够更好地了解市场需求的信息
参考答案和解析
正确答案：
C,A
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。
A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目
B 确定具体项目的核算方法
C 制定本企业的人力资源管理标准成本
D 统计与控制人力资源管理实际成本支出
E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
正确答案：ABCE
第2题：
下列选项不属于秘书值班的主要功能的有()。
A、联络
B、调查
C、应急
D、过滤
参考答案：B
第3题：
下列选项中属于商务服务业的有()。
A、人力资源服务
B、企业管理服务
C、安全保护服务
D、其他现代服务
正确答案：ABCD
第4题：
下列选项中，属于企业内部控制业务应用指引的有（）。
- A、资金活动
- B、资金管理
- C、人力资源
- D、担保业务
正确答案:A,B,D
第5题：
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是（ ）。
A.问卷的目的
B.填写方法
C.填写原则
D.姓名
E.岗位
B.填写方法
C.填写原则
D.姓名
E.岗位
答案：A,B,C
解析：
1．基本信息。填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。2．问卷说明。主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
3．主体部分。主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题。
4．意见征询。在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。
3．主体部分。主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题。
4．意见征询。在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。
第6题：
下列选项中，( )是属于项目的合法性调查。
A．项目申请人的合法性调查
B．项目资金合法性调查
C．项目开发的合法性调查
D．项目验收的合法性调查
正确答案：C
解析：项目的合法性调查包括项目开发的合法性调查和项目销售的合法性调查。
解析：项目的合法性调查包括项目开发的合法性调查和项目销售的合法性调查。
第7题：
下列选项中，属于人力资源管理的内容的有
A.人力资源的规划与决策
B.员工的选聘与更新
C.员工的教育与培训
D.员工的配臵与使用
正确答案：ABCD
第8题：
下列选项中,属于企业内部环境的有()。
A. 人力资源
B.企业文化
C.发展战略
D.治理结构
参考答案：ABCD
第9题：
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。
A:问卷的目的
B:填写方法
C:填写原则
D:姓名
E:岗位
B:填写方法
C:填写原则
D:姓名
E:岗位
答案：A,B,C
解析：
本题考查的是调查问卷说明部分的相关知识。
第10题：
下列选项属于人力资源调查目的的有（）。
- A、量化人力资源方面风险及负债
- B、为谈判议价和兼并决策提供有关人力资源的依据
- C、为人力资源的成功整合以及保留人才提供信息
- D、为了能够更好地了解市场需求的信息
正确答案:A,B,C