中级银行从业
多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是（ ）。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
题目
多选题
下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是（ ）。
A
固定薪酬即基本薪酬
B
可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励
C
福利性收入包括保险费、住房公积金等
D
基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬
E
商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
参考答案和解析
正确答案：
A,E
解析：
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
商业银行薪酬结构的构成不包括（ ）。
A.固定薪酬
B.津贴和补贴
C.可变薪酬
D.福利性收入
B.津贴和补贴
C.可变薪酬
D.福利性收入
答案：B
解析：
商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。
第2题：
商业银行薪酬结构的构成不包括( )。
A.可变薪酬
B.股权激励
C.固定薪酬
D.福利性收入
B.股权激励
C.固定薪酬
D.福利性收入
答案：B
解析：
商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。
第3题：
商业银行应设计统一的薪酬管理体系,其薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
解析：《商业银行稳健薪酬监管指引》第二章第五条。
解析：《商业银行稳健薪酬监管指引》第二章第五条。
第4题：
商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。（ ）
答案：对
解析：
薪酬，是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。
第5题：
可变薪酬是商业银行薪酬结构之一，具体包括（ ）。
A.津补贴
B.绩效薪酬
C.福利性收入
D.中长期各种激励
E.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.福利性收入
D.中长期各种激励
E.基本薪酬
答案：B,D
解析：
薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中，可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。固定薪酬即基本薪酬，包括津补贴。
第6题：
商业银行的薪酬主要包括（ ）。
A.基本薪酬
B.津贴和补贴
C.绩效薪酬
D.中长期激励
E.福利性收入
B.津贴和补贴
C.绩效薪酬
D.中长期激励
E.福利性收入
答案：A,C,D,E
解析：
商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。
第7题：
商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的（ ）等报酬及相关支出。
A.基本薪酬
B.社会保险费
C.中长期激励
D.绩效薪酬
E.住房公积金
B.社会保险费
C.中长期激励
D.绩效薪酬
E.住房公积金
答案：A,B,C,D,E
解析：
商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。其中，福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金等。
第8题：
商业银行应设计统一的薪酬管理体系,其薪酬由()等构成。
A.固定薪酬
B.基础薪酬
C.可变薪酬
D.福利性收入
参考答案：ACD
第9题：
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
答案：对
解析：
固定薪酬即基本薪酬，不高于其薪酬总额的35%。
第10题：
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
答案：对
解析：
固定薪酬即基本薪酬，不高于其薪酬总额的35%。