初级工商管理专业知识与实务
多选题培训需求分析的组织层次：（）A组织目标的分析B组织气候的分C组织资源的分析
题目
多选题
培训需求分析的组织层次：（）
A
组织目标的分析
B
组织气候的分
C
组织资源的分析
参考答案和解析
正确答案：
B,C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。
A、社会层次分析
B、组织层次分析
C、人员层次分析
D、工作层次分析
参考答案：A
第2题：
培训需求分析包含的内容有()。
A.分析培训需求的来源
B.分析培训时间的确定
C.分析组织培训需求的层次
D.分析员工个人的培训需求
E.确定培训需求
答案：A|C|D|E
第3题：
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。
A、组织目标
B、组织效率
C、组织资源
D、组织文化
正确答案:A、B、C、D
第4题：
①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的（）
- A、整体层次
- B、组织层次
- C、个体层次
- D、战略层次
正确答案:C
第5题：
培训需求分析的三个层次是组织分析、工作分析和（）
正确答案:个人分析
第6题：
员工培训需求分析包括员工层次、组织层次和()
A、部门层次
B、战略层次
C、团队层次
D、战术层次
参考答案：B
第7题：
培训需求分析的层次为()。
A.员工层次
B.组织层次
C.过程层次
D.战略层次
参考答案：A,B,D
第8题：
分析培训需求要从()进行分析。
A. 组织层次
B. 工作岗位
C. 组织个人层次
D. 外部环境层次
参考答案：ABC
第9题：
培训需求分析预测的层次有（）。
- A、个体层次
- B、组织层次
- C、战略层次
- D、群体层次
- E、宏观层次
正确答案:A,B,C
第10题：
不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析，即（）层次的分析
- A、战略
- B、组织
- C、需求
- D、在职
正确答案:A