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单选题某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是( )。A 行动学习法 B 案例研究法 C 情景模拟法 D 行为示范法

题目
单选题
某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是( )。
A

行动学习法 

B

案例研究法 

C

情景模拟法 

D

行为示范法

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景作出及时地反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进人实际工作岗位打下基础的一种培训方法。情景模拟培训一般是动态进行,其内容、时间、过程等灵活多样,具有互动性强、信息量大、形象逼真、操作性强和效果明显等特点。常见的情景模拟培训方法有管理游戏法、角色扮演法和一揽子公文处理法。
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相似问题和答案

第1题:

在处理客户投诉的过程中,企业可以通过()方式提高处理客户投诉的质量。

A.建立完善的投诉处理系统

B.为客户投诉提供方便

C.对客服人员进行危机处理培训

D.吸取经验教训、防患于未然


参考答案:ABCD

第2题:

当客户提出投诉或抱怨时,客服人员首先应当说明企业的规章制度,然后再听取客户的投诉或抱怨。


正确答案:错误

第3题:

在处理顾客投诉中,每个客服人员都希望自己处理的投诉结果能令客户满意,然而,在许多的投诉中,顾客偏偏就是吹毛求疵,遇到这样的客户,建议客服及时采取“三换法则”。这里的三换法则是指( )

A把问题转移给他人

B换个处理投诉方法

C换个时间

D换个时间


参考答案ACD

第4题:

以下做法容易导致客户投诉升级的是()。

  • A、部门A收到投诉后发现投诉原因是顾客操作失误,将投诉退回,客服告知投诉不成立
  • B、客服A迅速将收到的投诉交给客服组长进行整理汇总,并分到相关责任部门进行后续处理
  • C、部门B委派相关人员与客户联系处理投诉,并邀请顾客加入微信公众号以便更好的提供后续服务
  • D、客服B在投诉处理后联系客户咨询满意度,并做好登记

正确答案:A

第5题:

你是某物业管理公司客服部经理,经常会处理客户投诉,请写出物业管理投诉的处理程序。


正确答案: 记录投诉内容--判定投诉性质--调查分析投诉原因--确定处责任人--提出解决投诉的方案--答复业主--回访--总结评价。

第6题:

某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员和前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是()。

A:行动学习法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:行为示范法

答案:C
解析:
情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景作出及时地反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

第7题:

省客服中心10086运营部各区、12580运营部客服代表在受理客户投诉时,根据客户需求通过客服系统、知识库与()为客户进行查证,并向客户进行解释。

  • A、湖南移动门户网站;
  • B、集团公司网站;
  • C、投诉工单;
  • D、公告;

正确答案:D

第8题:

跟踪客户投诉的处理情况,一般不是物业管理企业()的职责。

A、投诉处理人员

B、首位接待人员

C、工程维修人员

D、客服部主管


参考答案:C

第9题:

客服人员在处理业主或客户投诉事件时,应说尽记录在《客户投诉/建议/意见处理表》中的内容有什么?


正确答案: 投诉事件发生的时间、地点;
被投诉人或被投诉部门;
投诉事件的发生经过;
客户的要求;
客户的联系方式、方法。

第10题:

省客服中心10086运营部各区、12580运营部客服代表在受理客户投诉时,根据客户需求通过()为客户进行查证,并向客户进行解释。

  • A、湖南移动门户网站;
  • B、客服系统;
  • C、知识库;
  • D、公告;

正确答案:B,C,D

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