护理学
单选题下列对测评指标的描述，正确的是（）A 指标要灵敏、可行B 尽量选用主观指标C 尽量选用量表和问卷D 指标越多，结果越准确E -个研究中只能选一个指标
题目
单选题
下列对测评指标的描述，正确的是（）
A
指标要灵敏、可行
B
尽量选用主观指标
C
尽量选用量表和问卷
D
指标越多，结果越准确
E
-个研究中只能选一个指标
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解。
A：测评内容
B：测评指标
C：测评标准
D：测评要求
B：测评指标
C：测评标准
D：测评要求
答案：B
解析：
测评与选拔标准体系的纵向结构要素主要包括：①测评内容。测评内容是指测评所指向的具体对象与范围，它具有相对性。②测评目标。测评目标是对测评内容筛选综合后的产物。测评目标是素质测评中直接指向的内容点。③测评指标。测评指标是素质测评目标操作化的表现形式。测评内容、测评目标与测评指标是测评标准体系的不同层次。测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，测评指标则是对测评目标的具体分解。
第2题：
下列对测评指标的描述，正确的是（）
A指标要灵敏、可行
B尽量选用主观指标
C尽量选用量表和问卷
D指标越多，结果越准确
E-个研究中只能选一个指标
A
略
第3题：
测评标度是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的度量。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。
- A、测评指标
- B、测评标准
- C、测评标记
- D、测评标度
正确答案:A
第5题：
职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求
- A、④②①③
- B、③④①②
- C、③②④①
- D、④①②③
正确答案:D
第6题：
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。
A.测评内容
B.测评指标
C.测评标准
D.测评要求
B.测评指标
C.测评标准
D.测评要求
答案：B
解析：
测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，测评指标则是对测评目标的具体分解。
第7题：
对测评指标的描述，正确的是（）
A尽量选用主观指标
B尽量选用量表和问卷
C指标要灵敏、可行
D指标越多，结果也准确
E一个研究中只能选一个指标
C
略
第8题：
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是()
A:测评标准无区分功能
B:强调定性描述测评结果
C:测评标准应具有弹性
D:测评标准要尽可能精确
B:强调定性描述测评结果
C:测评标准应具有弹性
D:测评标准要尽可能精确
答案：D
解析：
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点有：(l)强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；(2)测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；(3)测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；(4)测评指标具有灵活性。
第9题：
关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）
- A、测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性
- B、效益是指测验的收效与投入成本的比例
- C、测评的精确度越高、测评的成本就越高
- D、测评的精确度与测评的成本无关
正确答案:D
第10题：
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。（2013年5月二级真题）
- A、测评标准无区分功能
- B、强调定性描述测评结果
- C、测评标准应具有弹性
- D、测评标准要尽可能精确
正确答案:D