社会学
单选题有意放弃原已习得的价值观和行为规范，重新确立和接受新的价值观和行为规范的过程叫（）。A 再社会化B 社会化C 重新社会化D 逆向社会化
题目
单选题
有意放弃原已习得的价值观和行为规范，重新确立和接受新的价值观和行为规范的过程叫（）。
A
再社会化
B
社会化
C
重新社会化
D
逆向社会化
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
文化黄精为公共行政提供智力支持和精神动力，提供行政价值观和行为规范。()
答案：对
第2题：
《员工核心价值观与行为规范》中行为规范分为三部分，分别是员工职业道德规范、职业行为规范和（）规范
- A、安全生产
- B、劳动纪律
- C、规章制度
- D、文明礼仪
正确答案:D
第3题：
德育要赋予每个个体以科学的价值观、道德原则和行为规范，这体现了德育个体功能的生存功能。
正确答案：
答：正确。
德育的生存功能主要是体现在德育的个体化方面，即个体的价值观、道德原则、行为规范，德育促使个体三方面的提高，有利于个体的生存及其生活质量的提高。
答：正确。
德育的生存功能主要是体现在德育的个体化方面，即个体的价值观、道德原则、行为规范，德育促使个体三方面的提高，有利于个体的生存及其生活质量的提高。
第4题：
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
正确答案:正确
第5题：
试述现代人和传统人在行为规范和价值观念等有哪些不同？
正确答案: 第一，现代人可以保留传统的东西，却不做传统的奴隶，并且敢于摒弃一切不必要的或阻碍文明继续进步的东西；
第二，现代人靠努力工作和高度的进取心以获得政治和经济上的地位，而不是依靠自己的出身门第；
第三，现代人具有勇往直前和变革创新的精神，而不听天由命。在行为方式上，现代人重视技术技能，精于计算，惜时守时，讲求效率，办事有计划性，信息广而灵。
在人际关系上，现代人善于互相尊重，既敢于发表意见，又能够听取他人意见，讲究分配的公正性，具有乐观的生活态度。现代人所要求的社会性格，和现代体育，特别是竞技体育所提倡的观念是一致的。
因此，在现代社会里，常常利用体育运动来培养社会成员或未来社会成员的现代意识和心理行为。而经常从事体育活动的人也往往更容易建立起积极的人生观和世界观。
第6题：
《员工核心价值观与行为规范》进一步将核心价值观转化为员工工作的（）和行动指南。
- A、动力
- B、指针
- C、方向
- D、标准
正确答案:A
第7题：
（）是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范。
正确答案:企业文化
第8题：
关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。
A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B.组织的价值观不能规划出组织的愿景
C.组织的价值观和组织目标没有区别
D.组织的目标决定了组织的核心价值观
正确答案：D
第9题：
（）是指企业群体所确立的行为标准。
- A、共同价值观
- B、行为规范
- C、形象
- D、形象性活动
正确答案:B
第10题：
文化环境是指企业所处的社会结构、（）和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统等因素的形成和变
正确答案:社会风俗