财务管理

多选题下列各项措施中,可用来协调公司所有者与债权人利益冲突的有( )。A规定借款用途B解聘C不再给予新的借款D收回借款

题目
多选题
下列各项措施中,可用来协调公司所有者与债权人利益冲突的有(  )。
A

规定借款用途

B

解聘

C

不再给予新的借款

D

收回借款

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第1题:

下列各项中,不属于用来协调公司所有者与债权人矛盾的方法有( )。

A.规定借款用途

B.要求提供借款担保

C.规定借款信用条件

D.给债权人以股票选择权


正确答案:D
解析:协调公司所有者与债权人矛盾的方法有:①限制性借款,即在借款合同中加入某些限制性条款,如规定借款的用途、借款的担保条款和借款的信用条件等;②收回借款或停止借款。

第2题:

下列各项中,可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有( )。

A.规定借款用途

B.规定借款的信用条件

C.要求提供借款担保

D.收回借款或不再借款

E.规定借款的规模


正确答案:ABCD
ABCD【解析】本题的考核点是财务管理目标与协调。协调债权人与所有者矛盾,可以采用限制性借款和收回借款,不再借款等方式。

第3题:

下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的是( )。

A.债权人规定借债用途限制

B.债权人停止借款

C.债权人规定借债信用条件

D.债权人通过市场监督借债使用情况


正确答案:D
解析:本题考核所有者与债权人的利益冲突协调。为协调所有者与债权人之间利益冲突,通常采用的方式是:限制性借债(事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件);收回借款或停止借款。

第4题:

下列各项中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方法有( )。

A.规定借款用途

B.必要情况下接收企业

C.要求提供借款担保

D.收回借款或停止借款


正确答案:ACD
为协调所有者与债权人的利益冲突,通常可采用以下方式:(1)限制性借债。债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件,使所有者不能削弱债权人的债权价值。(2)收回借款或停止借款。当债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时,采取收回债权或不再给予新的借款的措施,从而保护自身权益。选项B是所有者与经营者利润冲突协调方法之一。

第5题:

下列各项措施中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有( )。

A.规定借款用途

B.规定借款的信用条件

C.要求提供借款担保

D.收回借款或不再借款


正确答案:ABCD
解析:本题考核所有者与债权人利益冲突协调。为协调所有者与债权人的利益冲突,通常可采用以下方式:(1)限制性借债,即在借款合同中加入某些限制性条款,如规定借款的用途、借款的担保条件和借款的信用条件等;(2)收回借款或停止借款,即当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时,采取收回债权或不再给予新的借款的措施,从而来保护自身的权益。

第6题:

下列各项中,可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有( )。

A.规定借款用途

B.规定借款的信用条件

C.要求提供借款担保

D.收回借款或不再借款


正确答案:ABCD

第7题:

协调所有者与债权人之间利益冲突的方式包括( )。

A.市场对公司强行接收或吞并

B.债权人通过合同实施限制性借款

C.债权人收回借款

D.债权人停止借款


正确答案:BCD
解析:为协调所有者与债权人之间利益冲突,通常采用的方式是:限制性借债;收回借款或停止借款。选项A是协调所有者与经营者利益冲突的方法。

第8题:

下列各项中,可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有( )。

A.限制发行新债的数额

B.优先于股东分配剩余财产

C.提前收回借款或不再借款

D.规定借款用途


正确答案:ABCD
解析:债权人为了防止其利益被伤害,除了寻求立法保护,如破产时优先接管、优先于股东分配剩余财产等外,通常采取以下措施:在借款合同中加入限制性条款,如规定资金的用途,规定不得发行新债或限制发行新债的数额等;不再提供新的借款或提前收回借款。

第9题:

为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并

D.所有者给经营者以“股票期权”


正确答案:ABCD
解析:本题考核所有者与经营者利益冲突协调。经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能更多地获取报酬和享受;而所有者则希望以较小的代价实现更多的股东财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式: (1)“股票期权”;(2)“绩效股”。选项B的目的在于对经营者予以监督,为解聘提供依据。

第10题:

下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。

A、股东向企业派遣财务总监
B、股东给予经营者股票期权
C、股东给予经营者绩效股
D、股东寻求立法保护

答案:A,B,C
解析:
可以用来协调股东和经营者的利益冲突的方法是监督和激励,选项A可以使得股东获取更多的信息,便于对经营者进行监督,选项B、C属于激励的具体措施。
【考点“经营者的利益要求与协调”】

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