每次会议都推选一位成员轮流主持会议
注意价值的共同性
人数一般不超过7位
团体成员间签订明确的契约
注意搜集正反两方面的反馈
第1题:
第2题:
第3题:
下列方法中,( )属于社会工作督导的方法。
A.个别督导
B.团体督导
C.社区督导
D.同事督导
E.志愿者督导
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题社会工作同事督导团体的组成技巧包括( )。A注意价值的共同性B团体成员要签订明确的契约C督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受D注意同事督导会议的反馈E团体成员一般不超过7人,以确保团体有充分的时间进行讨论
在同事督导团体的组成中,主要的技巧有( )。A、每次会议都推选一位成员轮流主持会议B、注意价值的共同性C、人数一般不超过7位D、团体成员间签订明确的契约E、注意搜集正反两方面的反馈
单选题关于同事督导团体组成的说法,正确的是( )。A 团体成员技术层次相同B 团体成员不少于10人C 团体成员需观点一致D 团体成员不需签订契约
单选题可能导致被督导者没有机会接触其他的督导者,因此无法比较同一服务阶段、不同督导者的处理策略和技巧,这属于( )的不足之处。A 个别督导B 团体督导C 同事督导D 同伴督导
单选题团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中,下列说法错误的是( )。A 督导者须熟悉团体成员的姓名、性格,并与之建立良好关系B 督导者须努力让团体成员有均等的发言机会C 督导者须尽量促使团体成员能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议D 督导者须事先早有准备,但讨论时宜富有弹性地加以适当修正
多选题下列关于同事督导技巧的说法中,表述正确的是( )。A同事督导团体成员一般都具有相同的观点B团体成员的数量一般不超过五人,以确保团体有充分的时间进行讨论C团体成员要签订明确的契约D避免无意义的奖励式意见E要注意同事督导会议的反馈,主要是对督导过程的负面反馈
单选题在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A 个别督导B 团体督导C 朋辈督导D 同事督导
单选题社会工作督导中,可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题,也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是( )。A 团体督导B 个别督导C 同事督导D 直接督导
单选题在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象的督导,是( )的显著特点。A 团体督导B 同事督导C 个别督导D 行政督导E 教育督导
在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象的督导,是( )的显著特点。A、团体督导B、同事督导C、个别督导D、行政督导E、教育督导