计算机操作员综合练习二

单选题反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为（　　）。A 课程刚开始时B 课程进行时C 课程快结束时D 课程刚结束时

题目
单选题
反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为（　　）。
A

课程刚开始时

B

课程进行时

C

课程快结束时

D

课程刚结束时

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第1题：

评估学员对培训课程、培训教师和培训内容安排的满意感属于____层次的评估

A、反应

B、学习

C、行为

D、结果


参考答案：A

第2题：

在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（ ）。

A.行为评估
B.学习评估
C.反应评估
D.结果评估

答案：A
解析：
在培训效果评估的层次体系中，反应评估是第一级评估，学习评估是第二级评估，行为评估是第三级评估，结果评估是第四级评估。

第3题：

培训评估的层次包括()。

A、反应

B、学习

C、行动

D、效果


正确答案:A、B、C、D

第4题：

在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）

  • A、行为评估
  • B、学习评估
  • C、反应评估
  • D、结果评估

正确答案:A

第5题：

培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（ ）。

A.工作过程评估
B.结果评估
C.学习评估
D.反应评估
E.投资成本评估

答案：B,C,D
解析：
本题考查培训与开发效果评估的内容。培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，它把评估内容分为反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估和投资收益评估。

第6题：

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。

A．反应层次评估

B．行为层次评估

C．学习层次评估

D．结果层次评估


正确答案：A

第7题：

培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().

A:反应评估
B:学习评估
C:工作行为评估
D:结果评估

答案：A
解析：
本题考查培训与开发效果的评估内容.反应评估是最基本、最常用的评估方式.

第8题：

反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为（ ）。

A．课程刚开始时

B．课程进行时

C．课程快结束时

D．课程刚结束时


正确答案：D
反应评估是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。学习评估往往在培训之中或之后进行，由教师或培训辅导员来负责实施。

第9题：

在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（）。

  • A、学习评估
  • B、反应评估
  • C、结果评估
  • D、行为评估

正确答案:A

第10题：

最重要也是最困难的评估（）

  • A、结果层次的评估
  • B、反应评估
  • C、学习评估
  • D、行为评估

正确答案:A

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